Prima del mitad de año: usar el dinero como fondo de emergencia puede ser una opción, advierten los expertos

Expertos año a año recomiendan como un trabajador debería usar el pago de la prima de manera inteligente. Sin embargo para este 2023 los retos son mayores, con un dólar que pese a que ha comenzado a ceder, sigue siendo alto a 4.100 pesos, un costo de vida que sigue siendo costoso para los colombianos y tasas de interés que aún no bajan y el resultado es que quienes buscan pagar productos tengan que pagarlos muchos más costosos.

Teniendo claro este panorama, la Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia, (Asobancaria), recordó que la prima de mitad de año es un beneficio adicional que reciben muchos trabajadores colombianos, y es importante utilizarla de manera inteligente para aprovechar al máximo este ingreso extra.

Este beneficio adicional corresponde a un salario anual, pero dividido en dos pagos semestrales: en junio y diciembre.

Recomendaciones sobre su uso del gremio de banqueros en Colombia:

Antes de decidir en qué gastar la prima, es importante evaluar las necesidades financieras actuales. Si la persona tiene deudas pendientes, se debe considerar destinar parte de la prima para pagarlas y reducir así las obligaciones financieras.

Si el trabajador aún no tiene un fondo de emergencia, se recomienda destinar una parte de la prima para comenzar uno. Un fondo de emergencia proporcionará tranquilidad y seguridad financiera en caso de imprevistos como una enfermedad, reparaciones del hogar o pérdida de empleo.

También se debería considerar utilizar parte de la prima para invertir en su desarrollo profesional. Se puede utilizar el dinero para inscribirse en cursos, talleres o programas de capacitación que le ayuden al trabajador adquirir nuevas habilidades y mejorar sus perspectivas laborales a largo plazo.

Si la persona ya tiene cubiertas las necesidades básicas y ha establecido un fondo de emergencia, se debe considerar destinar una parte de su prima al ahorro o la inversión. Por ejemplo, puede abrir una cuenta de ahorros o explorar opciones de inversión que se ajusten a sus objetivos financieros.

Además, no olvide que este beneficio es una recompensa por su trabajo, así que también es importante darse un gusto.

¿Cómo calcular el monto de la prima?

Si, por ejemplo, el empleado comenzó a trabajar a mediados de enero, lo primero que debe hacer es aplicar la siguiente fórmula: multiplicar su salario por los días trabajados y dividir el resultado entre 360 días, que es la base anual de cálculo.

Este será el valor real que al trabajador le pagarán por concepto de prima. En otras palabras, si firmó un contrato laboral el 15 de enero, debe multiplicar su salario mensual por 165 días trabajados y luego dividirlo por 360.

De acuerdo con la ‘Encuesta de demanda de inclusión financiera 2022′, coordinada por la Banca de Oportunidades junto a la Superintendencia Financiera de Colombia, el Banco de la República y el Centro Nacional de Consultoría (CNC), el 69 % de los individuos encuestados aseguró que continúa prefiriendo el dinero en efectivo como medio de pago para realizar sus operaciones y manejar sus ingresos.

Los argumentos para respaldar este mecanismo se basan en la rapidez, la percepción de seguridad y la facilidad que permite el efectivo para pagar sus obligaciones.

Si bien los medios digitales continúan ganando adeptos en el país, aún su utilización no es tan alta, lo que podría deberse a que una gran proporción de la población adulta y de la tercera edad no se familiarizó bien con este mecanismo, por lo que prefieren el método tradicional. Asimismo, en zonas apartadas y rurales no se encuentra la misma facilidad en el medio digital como se presenta en las urbes, lo que puede ser un detalle adicional.