El ministerio del Trabajo derogó en las últimas horas 11 circulares expedidas por el Gobierno pasado que establecían mayores controles a los empleadores y le daban atribuciones a la entidad, pero que eran consideradas por los empresarios como una “Reforma Laboral” no aprobada por el Congreso.
La Resolución 2708 de 2026 elimina once circulares que facultaban al Ministerio del Trabajo para ejercer controles más estrictos sobre la situación de trabajadores, entre ellas, la Circular 0040, que se refería al pago de horas extras en el servicio de vigilancia; la Circular 0086, que regulaba la inspección que se hace de las plataformas digitales de domicilios, y la Circular 101, que aclaraba algunas normas sobre trabajo doméstico y remuneración a destajo.
El Ministerio explica en la Resolución, caso por caso, la razón por la que la que deroga las circulares, que en su mayoría tienen con ver con que, por errores en la interpretación de la ley, le daban atribuciones al Ministerio que no le corresponden o podían generar confusión sobre los derechos que tienen los trabajadores.
“La derogación de estas circulares no modifica ni disminuye los derechos y garantías de los trabajadores en materia de jornada laboral, trabajo doméstico, trabajo suplementario, estabilidad laboral reforzada, equidad de género, libertad sindical, negociación y acuerdos colectivos, debido proceso disciplinario laboral, autorización de despido por discapacidad y condiciones de salud, modalidades de contratación laboral, inspección y vigilancia de trabajadores de plataformas digitales”, aclaró el Ministerio.
Además, la entidad del Gobierno Nacional aclaró que siguen vigentes las disposiciones que tienen que ver con la jornada laboral, trabajo suplementario, estabilidad laboral reforzada, libertad sindical, trabajo doméstico, debido proceso laboral, entre otros aspectos.
La derogación fue sustentada en que algunas de las circulares ya cumplieron su finalidad, fueron superados por algunas normas posteriores o incluso requerían ajustes jurídicos.
La decisión fue celebrada por el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, quien aseguró que la decisión “devuelve la tranquilidad a los empleadores” porque las resoluciones equivalían a una reforma laboral no aprobada por el Congreso.
“Creemos que esta acción, que era absolutamente perversa, queda hoy sepultada por el rápido accionar de la ministra de Trabajo, Natalia López, y la viceministra. Las felicitamos por la decisión que tomaron y por devolverle la confianza al empresariado colombiano”, manifestó Cabal.
El senador Kevin Gómez, miembro del Pacto Histórico, aseguró que la resolución le quita facultades de inspección, vigilancia y control del Estado frente a los abusos laborales.
Con información de Colprensa*