Son muchas las dudas que han surgido entre los trabajadores en Colombia, luego de que el Consejo de Estado suspendiera de forma provisional el decreto con el que el Gobierno Nacional fijó el salario mínimo vital para este 2026, el cual quedó en $2 millones, incluyendo el auxilio de transporte.
Precisamente para aclarar las dudas frente al tema, especialmente aquellas que hacen referencia a si los trabajadores recibirán un pago retroactivo de las quincenas de enero y febrero, en caso tal de que en el nuevo decreto que emita el Gobierno se aumente la cifra, el Alto Tribunal explicó varios puntos a través de sus redes sociales.
El Consejo de Estado publicó una especie de ABC con el que explica detalladamente los puntos clave de la suspensión del salario mínimo, una decisión que aún no es definitiva.
Igualmente, explicaron que la razón por la que suspendieron el decreto es porque no se evidenció una sustentación suficiente de los criterios económicos exigidos por la ley para fijar el salario mínimo. “No hubo cuestionamiento frente al porcentaje de incremento”, afirmaron, e insistieron en que el monto del salario mínimo fijado por el Gobierno Petro sigue vigente hasta que se publique un nuevo decreto.
¿Habrá retroactivo si vuelve a subir el salario mínimo?
Según lo afirmado por el Consejo de Estado, no habrá efectos retroactivos en pagos ya hechos, como salarios, pensiones, contratos, multas y más. “No hay devoluciones ni efectos retroactivos porque corresponden a derechos adquiridos y a situaciones ya firmes”, dijeron.
Juan Diego Lobo, economista y docente de la Universidad EAN, en esa misma línea explicó que el Gobierno podría incrementar la cifra, pero eso tiene un requisito “que sería el mismo por el cual el Consejo de Estado suspendió el salario y es que tiene que haber un sustento, no puede haber sustitución de indicadores trazadores que tienen validez dentro de las disposiciones de Ley y además tiene que haber una revisión del impacto macroeconómico de la decisión”.
¿Cuál es el siguiente paso del Gobierno para aprobar el salario mínimo vital?
El Consejo de Estado dio un plazo de 8 días, para que el Gobierno expida un nuevo decreto en el que sí se sustenten técnicamente los criterios económicos legales como la inflación, la productividad, el Producto Interno Bruto (PIB), entre otros.
La cifra que quede establecida dependerá del nuevo decreto que publique el Gobierno Nacional y de la sentencia que emita el Consejo de Estado.