Colombia se mantiene como uno de los países con mayor número de días festivos en la región, un aspecto que para muchos ciudadanos representa la oportunidad de hacer una pausa en la rutina, planear viajes, organizar encuentros familiares o simplemente descansar.
Según datos de Public Holidays Global, el país figura en el top cinco de América Latina con más jornadas feriadas, una característica que incide tanto en la dinámica social como en el sector turístico.
Para el año 2026, el calendario nacional contempla 18 días festivos distribuidos a lo largo de casi todo el año. No obstante, habrá dos excepciones: febrero y septiembre no tendrán ningún día feriado oficial, lo que para muchos trabajadores significará meses continuos sin fines de semana largos.
La organización de varios de estos descansos está respaldada por la Ley Emiliani, normativa que permite trasladar ciertos festivos al lunes siguiente cuando no coinciden con ese día. Esta medida fue implementada con el propósito de promover el turismo interno y facilitar espacios de descanso prolongado. Gracias a esta legislación, numerosos festivos en Colombia se convierten en “puentes”, impactando la planificación laboral y familiar.
En febrero, la ausencia de festivos responde a que no existe una conmemoración oficial reconocida por la ley como día de descanso obligatorio. Aunque durante ese mes se celebra San Valentín, la fecha no tiene carácter de feriado en el país.
De manera similar, septiembre tampoco cuenta con jornadas festivas oficiales, pese a que se celebra el Día del Amor y la Amistad, una fecha de carácter comercial y social, pero sin reconocimiento legal como descanso nacional.
El próximo festivo del calendario 2026 será el lunes 23 de marzo, cuando se conmemore el Día de San José. Aunque tradicionalmente esta celebración religiosa corresponde al 19 de marzo, el descanso se traslada al lunes siguiente en aplicación de la Ley Emiliani, permitiendo así un fin de semana largo.
Después de marzo, abril tendrá dos festivos consecutivos: el 2 de abril (Jueves Santo) y el 3 de abril (Viernes Santo). En mayo habrá también dos jornadas: el 1 de mayo, Día del Trabajo, y el 18 de mayo, Ascensión de Jesús.
Junio concentrará tres fechas: el 8 (Corpus Christi), el 15 (Sagrado Corazón de Jesús) y el 29 (San Pedro y San Pablo), convirtiéndose en uno de los meses con mayor número de descansos oficiales. En julio se celebrará el 20 de julio, Día de la Independencia, mientras que agosto sumará dos festivos: el 7 de agosto (Batalla de Boyacá) y el 17 de agosto (Asunción de la Virgen).
Tras el mes sin festivos en septiembre, octubre contará con el 12 de octubre, Día de la Raza. En noviembre habrá dos jornadas: el 2 (Todos los Santos) y el 16 (Independencia de Cartagena). Finalmente, diciembre cerrará el año con el 8 (Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (Navidad).