Caracol Televisión anunció este miércoles la conformación de una comisión independiente que tendrá como propósito investigar los casos de acoso sexual denunciados en el canal, así como analizar la cultura organizacional que pueda facilitar este tipo de conductas.
Según informó la compañía a través de un comunicado oficial, esta instancia buscará revisar a fondo las dinámicas internas y formular recomendaciones orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, atención y protección frente a la violencia de género.
El canal aseguró que los hallazgos de esta investigación deberán traducirse en una transformación estructural, con medidas que garanticen la rendición de cuentas en todos los niveles de la organización. El objetivo, indicaron, es lograr un cambio cultural “profundo, real y sostenible en el tiempo”.
Una comisión con perfil técnico e independiente
La comisión estará presidida por Catalina Botero, exmagistrada auxiliar de la Corte Constitucional y exrelatora especial para la libertad de expresión de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH).
El equipo también estará conformado por Alejandra Negrete Moyrata, abogada especializada en género y justicia y excomisionada para prevenir la violencia contra las mujeres en México; Mía Perdomo, sicóloga y CEO de Aequales, firma enfocada en el cierre de brechas de género; y Carlos Negret, exdefensor del Pueblo.
De acuerdo con Caracol Televisión, este grupo contará con plena autonomía técnica e independencia en el desarrollo de su labor. “Su trabajo no estará subordinado a directivos ni a consideraciones reputacionales”, señaló el canal, que además aseguró que la comisión dispondrá de los recursos necesarios para adelantar una investigación rigurosa y transparente.
Contexto: denuncias y decisiones recientes
La creación de esta comisión se produce tras las denuncias de acoso sexual que involucraron a los periodistas Jorge Alfredo Vargas y Ricardo Orrego, quienes y no se encuentran en la organización.
Estos casos ya son materia de investigación por parte de la Fiscalía General de la Nación, lo que elevó el nivel de escrutinio sobre las prácticas internas del canal y su capacidad de respuesta frente a este tipo de situaciones.
El énfasis estará en identificar posibles fallas estructurales, evaluar protocolos existentes y proponer ajustes que permitan prevenir nuevas situaciones de acoso y garantizar entornos laborales seguros.
La decisión se enmarca en un contexto más amplio de exigencias sociales hacia los medios de comunicación y las organizaciones en general, para adoptar medidas efectivas frente a la violencia de género y promover ambientes de trabajo más equitativos y respetuosos.