Las directivas del Hospital Universitario San José de Popayán E.S.E entregaron detalles de un plan que le apunta a transformar las condiciones de su personal administrativo y asistencial, y se convertiría en uno de los procesos más ambiciosos en el sistema público de salud del suroccidente colombiano.

De hecho, y como lo indicó el ministro de trabajo, Antonio Sanguino, la institución avanza en un plan de formalización laboral que busca dejar atrás, de manera progresiva, la tercerización y garantizar estabilidad a más de 1.700 trabajadores.

"La Junta Directiva del Hospital Universitario San José evaluó recientemente el cumplimiento progresivo del Plan de Desarrollo institucional y otorgó una calificación de 4.2 sobre 5 a la gestión en este centro asistencial", confirmó el gerente, Juan Carlos Arteaga. | Foto: Hospital Universitario San José de Popayán

Y es que a la iniciativa se integró el gerente Juan Carlos Arteaga Cifuentes, quien indica que la misma está enfocada no solo en la modernización tecnológica y la ampliación de infraestructura hospitalaria, sino también en la dignificación del trabajo en salud.

Según el directivo de este centro asistencial, el propósito es convertir al centro asistencial en referente nacional en materia de formalización laboral dentro del sector público hospitalario.

Para avanzar en ese objetivo, el Gobierno Nacional destinó recursos por 11.724 millones de pesos dirigidos específicamente al fortalecimiento del proceso de formalización laboral. Con esta inversión se busca mejorar las condiciones contractuales de médicos, enfermeros, especialistas, auxiliares y personal administrativo que durante años estuvieron vinculados mediante esquemas de tercerización.

Desde la gerencia del hospital aseguran que el proceso permitirá restablecer derechos laborales y ofrecer mayor estabilidad a quienes sostienen diariamente la operación de uno de los centros médicos más importantes del Cauca y del sur occidente del país.

Las directivas consideran que la eliminación progresiva de la tercerización representa un paso histórico para el sector salud en el Cauca, especialmente en momentos en que miles de trabajadores hospitalarios en Colombia continúan reclamando mejores condiciones laborales y estabilidad en sus empleos. | Foto: Francisco Calderón

La administración del Hospital Universitario San José sostiene que el fortalecimiento institucional no puede limitarse únicamente a nuevas edificaciones o adquisición de equipos médicos, sino que también debe reflejarse en garantías para los trabajadores. Por eso, el plan de formalización es presentado como una de las principales apuestas sociales de la actual gerencia.

“Somos el hospital más importante de la región, más cuando ahora se presentan una serie de retos sociales que se deben atender como sentido humanitario, buscando ayudar a las comunidades que están en medio de situaciones como la alteración del orden público, por eso buscar una contratación directa es fortalecer esa asistencia a los payaneses y caucanos”, expresó el gerente de este centro asistencial, el cual recibe a la gran mayoría de heridos que dejan los combates y demás hechos violentos que se presentan en esta zona del país.

Por eso, para atender esa situación humanitaria, este proceso se desarrolla en medio de un amplio plan de inversiones que supera los 58.000 millones de pesos y que incluye proyectos estratégicos para ampliar la capacidad de atención y modernizar diferentes servicios hospitalarios, como fue confirmado por el gobierno de Gustavo Petro y por las directivas del centro asistencial.

Por eso, entre las inversiones anunciadas se destacan 24.549 millones de pesos para la construcción de una nueva Torre de Salud Mental, considerada una de las obras más importantes para el fortalecimiento de la atención psiquiátrica y psicológica en la región.

A esto se suman 13.045 millones de pesos destinados al fortalecimiento del servicio de Imágenes Diagnósticas, que ahora será operado directamente por el hospital, permitiendo que el HUSJ recupere el manejo propio de esa área estratégica. Esta inversión se dio después de movilizaciones por parte de usuarios y trabajadores, quienes aún piden más inversión para este centro asistencial

Igualmente, fueron aprobados 5.121 millones de pesos para consolidar la Unidad de Endoscopia Digestiva más grande del departamento del Cauca, además de 4.095 millones de pesos para la dotación de la nueva Torre de Servicios.

Las directivas del hospital resaltaron que, pese a las dificultades económicas que enfrenta el sistema de salud colombiano, la institución mantiene equilibrio financiero, incluso en medio de las millonarias deudas acumuladas por las EPS, que actualmente ascienden a 356.000 millones de pesos.

Al comienza de este 2026, los trabajadores sanitarios y operativos del hospital Universitario de Popayán protestaron por la falta de condiciones laborales. | Foto: Francisco Calderón