Incertidumbre entre los trabajadores del Ingenio La Cabaña tras confirmarse que la empresa radicó una solicitud de liquidación ante la Superintendencia de Sociedades el pasado viernes 12 de junio, al no lograr un acuerdo para reestructurar deudas por más de $1,2 billones. Como rechazo a la situación y ante el temor de un cierre definitivo, el personal de la planta declaró una huelga este martes en el Cauca.
“Pese a todo el esfuerzo de la dirección, de los trabajadores y de los accionistas, no fue posible obtener el apoyo del sector financiero para contar con los recursos que permitieran superar esta difícil coyuntura”, explicó la apoderada de la compañía, Diana Gutiérrez.
Esta decisión se da luego de que se anunciara una mesa de concertación con empresarios, trabajadores, sindicatos, proveedores, autoridades territoriales y comunidades que se instalaba esta tarde en el norte del Cauca para buscar salidas a la crisis del Ingenio La Cabaña y levantar el bloqueo que mantienen en la vía Panamericana a la altura del peaje, anunció este martes el Ministerio del Trabajo.
El espacio de diálogo, encabezado por el ministro, Antonio Sanguino, contó con la participación de las carteras del Interior y Agricultura, la Defensoría del Pueblo, la Alcaldía de Puerto Tejada, gremios agroindustriales y voceros sindicales. La apuesta esera definir una hoja de ruta compartida que mitigue los efectos de la reorganización empresarial del ingenio y genere estabilidad económica para la región.
La agroindustria azucarera constituye una de las principales fuentes de empleo e ingresos del norte del Cauca. El Gobierno busca anticiparse a las consecuencias sociales y laborales del proceso de reorganización empresarial, que afecta a cientos de hogares que dependen directa o indirectamente de la actividad.
“Sabemos que esta no es solo una situación empresarial; detrás hay madres, padres, jóvenes y familias enteras que encuentran en esta actividad su fuente de ingresos. Nuestro compromiso es acompañar este proceso, escuchar a todas las partes y promover acuerdos que permitan brindar tranquilidad a la región y garantizar el respeto por los derechos de quienes viven de su trabajo”, afirmó Sandra Milena Muñoz, viceministra de Relaciones Laborales e Inspección.
El Ministerio del Trabajo ha sostenido en los últimos meses encuentros con representantes de la empresa, sindicatos, trabajadores y líderes comunitarios. Además, participó en las audiencias convocadas por la Superintendencia de Sociedades el 11 y 12 de junio, dentro del proceso de reorganización empresarial, donde expresó su inquietud por el impacto en los hogares de la región.
Información de Colprensa.