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El alcalde Cali, Maurice Armitage. | Foto: Elpais.com.co | Archivo

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Emcali es inviable por los exagerados beneficios a sus empleados: Armitage

El Mandatario caleño dijo que las becas educativas otorgadas por la empresa a familiares de trabajadores generan un "gran gasto financiero".

16 de marzo de 2017 Por: Redacción de El País 

Por los altos costos de los beneficios otorgados a sus empleados y el elevado valor monetario de las prestaciones sociales, Emcali no es una empresa viable a mediano y largo plazo.

Así lo aseguró el acalde de Cali, Maurice Armitage, quien también argumentó que durante su administración se hará una profunda reestructuración a esta empresa de servicios públicos, ya que, según él, es absurdo y muy costoso que los empleados tengan beneficios educativos para sus familiares.

"Hay empleados que tienen derecho a que los hijos, nietos y bisnietos se puedan educar en cualquier universidad. Ninguna empresa aguanta con eso y mucho menos una compañía en un país subdesarrollado como el nuestro", agregó Armitage. 

Lea también: Investigación: ¿por qué Emcali financió becas para cocineros, ebanistas y diseñadores?

Igualmente el Mandatario caleño puntualizó que "cualquier empleado de Emcali por humilde que sea, le cuesta nueve millones por mes al Municipio y eso no tiene ninguna presentación para que una empresa sea viable en el mediano o largo plazo". 

De acuerdo con Armitage, en estos momentos Emcali tiene 2500 trabajadores y algunos no se han pasado a la Ley 550, tienen retroactividad, cesantías y "una cantidad de cosas que no permiten que esta empresa tenga viabilidad económico en el futuro", añadió.

Además el Alcalde caleño manifestó que él pregona el buen trato a los empleados, pero no está de acuerdo con las políticas en esta materia desarrolladas por Emcali. ​

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