Colpensiones: ¿En qué casos los pensionados podrían perder derecho a su mesada? La entidad responde

La pensión es uno de los ingresos a los que aspiran muchos trabajadores, pero lastimosamente no todos lo consiguen.

Para poder pensionarse en Colombia, el trabajador debe cumplir con hacer cotizado al menos 1.300 semanas, y alcanzar los 57 años en mujeres y los 62 en hombres.

Pero aunque muchos pueden llegar a cumplir con dichos requisitos, existen situaciones que se pueden presentar y provocar a su vez la pérdida de este derecho.

El fondo público Colpensiones es uno de los más buscados antes de jubilarse.

Entre las circunstancias que pueden llevar a que alguien pierda el derecho a su mesada se encuentra el realizar actividades que sean incompatibles con la condición de salud que originó la pensión por invalidez, el no asistir a las revisiones médicas que han sido programadas por Colpensiones, además de no presentar informes médicos actualizados. En este caso se puede presentar incluso una reducción o pérdida del grado de invalidez.

Otra razón es no informar sobre los ingresos que se generan por actividades económicas adicionales, lo que podría configurar un fraude en los aportes a seguridad social, o el hecho de ser condenado por la muerte del causante de la pensión de sobreviviente.

Por ello quienes gozan en estos momentos de su pensión, también deben estar atentos al cumplimiento de todas sus obligaciones.

Para quienes no se alcanzan a pensionar

Para aquellos que no lograron cumplir los requisitos para pensionarse, Colpensiones ofrece varias posibilidades.

Una opción, según una publicación de Pulzo, es la pensión familiar, recurso que permite unirse con un cónyuge o compañero permanente para sumar las semanas cotizadas y así acceder al reconocimiento y compartir la pensión que llegue producto de las mismas.

Otra alternativa son los Beneficios Económicos Periódicos, que se basan en un ahorro voluntario y hacen parte del nuevo programa de protección a la vejez.

Y por último se encuentra la devolución del dinero de los aportes que realizó a pensión el trabajador durante toda su vida laboral.