Los retos que tiene Colombia para ser más competitivo

Los retos que tiene Colombia para ser más competitivo

Noviembre 03, 2017 - 12:00 a.m. Por:
Redacción de El País 
Economía del Valle.

3,11 sobre 7 fue la calificación de Colombia en materia de infraestructura, según el índice Global de Competitividad.

Foto: Archivo de El País

La debilidad de las instituciones, aquejadas por los recientes escándalos de corrupción, la falta de capacidades estatales, la inflexibilidad de los salarios y del mercado laboral y los efectos de los impuestos en las empresas son algunos de los elementos que siguen frenando el crecimiento del país, según el Informe Nacional de Competitividad 2017-2018 presentado por el Consejo Privado de Competitividad (CPC).

Rosario Córdoba Garcés, presidente de la entidad, aseguró que Colombia debe hacer un mayor esfuerzo por superar estas situaciones que frenan el crecimiento.

Por eso propuso una serie de acciones de corto y mediano plazos, que según el Consejo Privado debe ejecutar este y los próximos gobiernos.

Los retos a superar

• Bajo nivel de calidad de las instituciones, la salud y educación básica y la infraestructura. El país, dado su nivel de desarrollo económico, debería tener un mejor rendimiento en estos campos.

• Debilidad en términos de eficiencia del mercado de bienes y eficiencia del mercado laboral. Esto pese al crecimiento histórico del empleo formal, que se debe a la reducción de los parafiscales y los costos no salariales.

• Retraso pronunciado en innovación, lol cual es esencial para propulsar la productividad.

• Reconocen avances en infraestructura de transporte. No obstante las acciones ejecutadas suponen impactos de mediano y largo plazos que todavía no se reflejan en los indicadores.

Enfrentar la informalidad

Las acciones de aumento de la productividad deben estar acompañadas de estrategias para incrementar la formalidad, tales como:

• Aumentar el beneficio de entrar y permanecer en la formalidad.

• Diferenciar estrategias para empresas, segmentando de acuerdo con su naturaleza y potencial.

• Revisar el esquema de tarifas del registro mercantil.

• Crear el Índice Multidimensional de Informalidad para empresas.

• Repensar la cotización atada a salario mínimo

Pensiones

• Ampliar el esquema de protección a la vejez mediante la universalización de Colombia Mayor.

• Establecer un tope para los subsidios que entrega el Régimen de Prima Media (Colpensiones) y hacer complementarios los dos sistemas -público y privado.

• Buscar un espacio dentro de la Rama Judicial que se dedique al sistema pensional y su impacto sobre la sostenibilidad fiscal.

• Crear una instancia que se encargue de organizar el marco institucional y coordinar las funciones que demanda el sistema pensional.

Impuestos

• Eliminar la sobretasa a la renta incluida en la Ley 1819/2016 y permitir el descuento de los impuestos pagados por las sociedades de manera que el impuesto de renta recaiga solo sobre las utilidades reales de las empresas.

• Eliminar el IVA a bienes de capital.

• Cumplir con los tiempos estipulados por la reforma tributaria del 2016 para aumentar el recurso humano de la Dian y el fortalecimiento de su infraestructura tecnológica.

• Revisar el diseño de instrumentos de capital semilla para aumentar su impacto.

Infraestructura

•Diseñar e implementar una política de transporte multimodal.

• Asegurar la financiación del programa de cuarta generación de concesiones (4G).

• Adelantar la transición del esquema de libertad vigilada al de precios de mercado.

• Adelantar la transición necesaria para que el mercado regule el tamaño del parque automotor.

• Avanzar en la implementación de incentivos para el desarrollo de fuentes no convencionales de energía renovable.

Eliminar las barreras no arancelarias innecesarias para reducir los costos al comercio.

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