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La ley antisoborno exige a las empresas crear programas de ética con indicadores verificables. | Foto: El País.com.co

INVESTIGACIÓN

Investigan a 106 empresas por no cumplir con ley antisoborno

La Superintendencia de Sociedades advirtió que estas compañías serían sancionadas.

13 de septiembre de 2017 Por: Redacción El País 

La Superintendencia de Sociedades abrió investigación a 62 fábricas, 26 constructoras de obras civiles, 7 laboratorios farmacéuticos, 4 firmas del sector minero energético y 3 empresas de tecnología por no reportar el programa de ética empresarial exigido por la ley 1778 de 2016.

Según el superintendente de Sociedades, Francisco Reyes Villamizar, la entidad está comprometida en la lucha contra la corrupción transnacional y por eso están exigiendo el cumplimiento de las nuevas normas antisoborno.

Explicó el funcionario que en sus descargos las compañías deben explicar por qué no han cumplido las órdenes de la entidad en este aspecto y adjuntar las pruebas que justifiquen sus afirmaciones.

Las empresas que no cumplan con la ley antisoborno se enfrentan a sanciones como inhabilidad para contratar con el Estado, además de sanciones monetarias.

La Delegatura de Asuntos Económicos y Contables de la Superintendencia de Sociedades reportó que 317 sociedades (58 %) cumplieron con la implementación del programa de ética empresarial, mientras que 108 empresas (22 %) diseñaron el programa pero no lo han puesto en marcha. Finalmente 106 (20%) incumplieron el requerimiento.

“Las compañías que incumplieron este requisito no sólo se enfrentan a posibles multas sino que están dando un mensaje muy negativo frente a su compromiso con la transparencia”, agregó Reyes.

Sobre la norma

Un total de 531 empresas están obligadas a implementar un programa de ética empresarial que incluya los principales compromisos de la organización para la prevención del soborno.

En general se trata de empresas con activos e ingresos superiores a los 75.000 salarios mínimos legales vigentes ($55.425 millones) y una planta de al menos 1000 empleados y pertenecen a los sectores de industria, tecnologías de la información, infraestructura, farmacéutico y minero-energético.

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