Expresidente César Gaviria propone cambiar fórmula para el mínimo

Así lo propuso en el V Congreso de Asofondos, realizado en Cartagena. Gaviria dice que no es lo mismo un salario para la industria petrolera, que uno que recibe un campesino.

El expresidente, César Gaviria, propuso este jueves en Cartagena que se cambie la forma en que hoy se fija el salario mínimo en Colombia, pues considera que ese sistema le está haciendo daño a la economía nacional.Explicó, en el V Congreso de Asofondos, que no es lo mismo un salario para la industria petrolera, que uno que recibe un campesino. “El actual sistema es un mecanismo ineficaz que protege a poca gente y genera distorsiones económicas. Hay que buscar mecanismos para que cada sector tenga salarios dignos, pero no seguir por lo mismo que genera daños económicos grandes”, dijo.Explicó que es positivo para el país leyes como la de formalización, sin embargo, considera que dado el buen momento económico de Colombia, se podría avanzar en el desmonte de los impuestos a la nómina como una forma de incentivar la creación de empresa en el país.“El ministerio de Trabajo está haciendo la tarea con cambios en el sistema de protección de la vejez, pero el ministro de Hacienda también tiene que hacer lo suyo”, dijo. Por su parte, el ministro de Trabajo, Rafael Pardo, presentó los principios que tendrá el programa de Beneficios Económicos Periódicos, BEP, que se está diseñando para que los 8,8 millones de colombianos que perciben menos de un salario mínimo puedan cotizar para tener una pensión.Según explicó el funcionario, el Gobierno avanza en el desarrollo de los decretos y la reglamentación que le dará vida a esta propuesta y que hace parte del proceso de reforma del sistema de protección a la vejez en el país.“La idea es que las personas que ganan menos del salario mínimo hagan un ahorro y cuando lleguen a la vejez tengan una renta vitalicia no heredable, ni sustituible y cuyo monto se actualice con base en la inflación”, explicó.Según Mauricio Toro, presidente del Consejo Directivo de Asofondos, los BEP son un paso positivo en la dirección de crear un pilar solidario, pero recomendó el gremio que los subsidios sean otorgados con un criterio “finalista”. “Es decir se concedan, al cumplir la edad estipulada, por ejemplo 65 años, verificando el cumplimiento de todos los requisitos de elegibilidad. Así, en aras de la eficiencia operacional, antes de esa edad y en la medida de las posibilidades, los ciudadanos aportarán a su cuenta individual en un fondo bajo los mecanismos que para el aporte se diseñen. No vemos eficiente crear cuentas especiales para los pobres e informales; sería como rotularles así desde el comienzo de la vida laboral”, dijo.Asimismo, las Administradoras de Fondos de Pensiones en Colombia propusieron unificar los regímenes pensionales contributivos, sus esquemas de aporte y beneficios alrededor de un sistema único para toda la población, excluyendo únicamente a las fuerzas militares.Mauricio Toro, afirmó que la diferencia de parámetros y beneficios, las zonas grises entre regímenes de prima media y ahorro individual estimulan comportamientos oportunistas de los afiliados y de algunos grupos, generando mayor déficit fiscal y una ineficiente asignación de recursos del estado.