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Estos son los reparos al proyecto de reforma pensional presentado por el Gobierno

Analistas dicen que los alcances no son claros. Sindicatos afirman que cambios afectarán a la clase media.

13 de febrero de 2013 Por: Redacción de El País

Analistas dicen que los alcances no son claros. Sindicatos afirman que cambios afectarán a la clase media.

Una ola de críticas y reparos levantaron el lunes los lineamientos de lo que sería el proyecto de reforma pensional, tras señalarse que dejan muchas dudas, no resuelven la crisis del sistema y por el contrario, generan incertidumbre entre quienes están a punto de jubilarse.Uno de los puntos que recibió las mayores críticas es el que establece que quienes coticen sobre la base de un salario mínimo entrarían en el régimen de prima media y los que puedan cotizar por encima de este monto, sus aportes se harán a través de los fondos. Lo anterior obligaría a los trabajadores a abrir dos cuentas, una en el régimen de ahorro individual (fondos) y otra en Colpensiones.Al respecto, el presidente de Asofondos, Santiago Montenegro, sostuvo que al ingresar más gente al régimen de prima media “será más difícil jubilarse y la actual cobertura se podría caer”. Sin embargo, el ministro del Trabajo, Rafael Pardo, señala que al ampliarse la cobertura pensional del 43 % al 80 % en el año 2030, los colombianos tendrían garantizada una pensión de salario mínimo.Este planteamiento también cayó mal. El senador del Polo Democrático, Jorge Robledo, sostuvo que lo presentado por Pardo fue un enredo, pues no se mencionó qué pasará con quienes devengan salarios superiores al salario mínimo. “El diablo está en los detalles”, subrayó.Lo que está claro, anotó, “es que el Gobierno busca arrebatarle a millones de colombianos sus derechos pensionales, especialmente a los de la clase media y a los trabajadores que ganan más de un salario mínimo”.Una explicaciónEl asesor del Ministerio del Trabajo, Julián Moreno, explicó que el objetivo de la reforma es que ambos regímenes (prima media) y (fondos) se complementen.Por ejemplo, un trabajador que devenga un salario mínimo cotiza hoy $94.000. Por encima de ese valor deberá cotizar en un fondo de ahorro individual. Los detalles sobre cómo funcionará este esquema no están definidos.En el caso de un empleado que gana $3.000.000 y cotiza $200.000 al mes para pensiones, de esa suma $94.000 irán a prima media y $106.000 a un fondo, dijo el asesor.Al jubilarse, esa persona tendrá garantizada una pensión de salario mínimo (con subsidio de Colpensiones), pero si pretende una mesada mayor la misma se complementará con base en lo ahorrado en un fondo. En otras palabras, se sumarán ambos recursos para una pensión final.Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General de Trabajadores, dijo que “la fórmula debe ser una cotización sobre cuatro salarios mínimos en prima media y a partir de ahí en los fondos”. Frente a los derechos de los trabajadores actuales, se indicó que no los perderán, ya que la ley traerá un período de transición.Al respecto, Julio César Alonso, director del Centro de Economía y Finanzas de la Universidad Icesi, señaló que “el período de esa transición nadie lo sabe por que el Ministro no destapó las cartas, sino algunas propuestas en una presentación de power point”.No es oportuna: MinhaciendaTras la polémica provocada por el proyecto pensional, el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, sorprendió al señalar que no es oportuno en este momento.“Este es un año complejo para tramitar una reforma pensional, máxime cuando tenemos urgencia de reformar el sistema de salud, que es prioritario desde el punto de vista de bienestar”, subrayó el jefe de dicha cartera.Frente a esa posición, el presidente de la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco, Guillermo Botero, dijo a El País que “ambos ministros deben ponerse de acuerdo si se va a llevar al Congreso, de lo contrario, no tendría sentido de que empresarios y sindicatos perdamos tiempo en esta discusión. Quedé muy despistado con ese comentario del Ministro de Hacienda”.Y agregó: “El ministro Pardo hizo bien al aclarar que esta no es una reforma pensional, sino una política y una estrategia para la protección de la vejez”

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