En Cali el Gobierno tiene más de 100 vacantes de empleo para jóvenes

En Cali el Gobierno tiene más de 100 vacantes de empleo para jóvenes

Septiembre 05, 2016 - 12:00 a.m. Por:
Redacción de El País
En Cali el Gobierno tiene más de 100 vacantes de empleo para jóvenes

Así lo dio a conocer el viceministro de Empleo y Pensiones, Francisco Javier Mejía, en su visita a la ciudad.

De los 2000 cupos  asignados al Valle del Cauca, dentro del programa de  “40.000 primeros empleos”, que busca ayudar a jóvenes entre los 18 y 28 años a conseguir trabajo, todavía quedan disponibles un poco más de 100 cupos.  Este fue el balance que presentó el  viceministro de Empleo y Pensiones, Francisco Javier Mejía, en Cali durante una jornada de  socialización de este programa.  “Existe la posibilidad de cambiarle la vida a cerca de 2000 jóvenes en todo el departamento. Son personas que, con su trabajo honesto y de calidad, ponen su granito de arena para la construcción de un país en paz”, dijo Mejía. Lo que se busca es incentivar a los empresarios para que den la oportunidad de trabajo a los jóvenes, a quienes se les dificulta acceder por primera vez a un empleo   formal y con todas las garantías, para que así adquieran la experiencia y  de acuerdo con el desempeño, tengan la oportunidad de quedarse en la compañía, resaltó el funcionario. BalanceSegún cifras del Ministerio del Trabajo, hasta la fecha hacen parte de este programa  27.000 jóvenes en el país. Fernando Ospina, jefe de Fomento Empresarial de Comfandi, en el Valle del Cauca 1232 jóvenes  fueron contratados por importantes empresas de la región, bajo las condiciones este programa que cuenta con $300.000  millones. Por ejemplo, los jóvenes que han conseguido empleo en el Valle  del Cauca han sido contratados por  127 empresas de la región, pero en el programa hay 203 compañías regionales.  De los jóvenes que han sido empleados, 958 son bachilleres, 90 técnicos, 97 tecnólogos y 87 universitarios.  “Liderando esta iniciativa del Ministerio de Trabajo, estamos aportando al desarrollo social y económico del departamento, a la vez que promovemos la capacitación y contratación de los jóvenes en empleos formales”, dijo Ospina. Nelson Aristizábal, gerente de la empresa Aritex de Colombia, comentó que el programa ‘40.000 nuevos empleos’ desmitifica la idea de que las empresas solo deben contratar personal con experiencia. “Siempre hemos hablado de que el futuro está en los jóvenes. Este, entonces, es un momento para brindarle la oportunidad a las personas sin experiencia para que puedan ingresar al mercado laboral. Los jóvenes tienen nuevas ideas, derrumban paradigmas, son agentes de cambio, muestran convicción, ganas y energía para aportar a las prácticas laborales”, dijo.  Las empresas vinculadas al programa de los 40.000 primeros empleos reciben un subsidio equivalente a los primeros 6 meses de salario del joven, y se comprometen a quedarse por otros 6 meses mínimo con el 60 % del grupo inicialmente contratado, en las mismas o en mejores condiciones. Este programa es operado por  las Agencias de Empleo de las Cajas de Compensación Familiar y en el Valle del Cauca Comfandi, es uno de los ejecutores. Los interesados en participar pueden acudir a esa entidad.  

Desempleo  En Colombia el 15,6 % de los  jóvenes entre 14 y 28 años no tienen empleo, según cifras del Dane para el periodo abril-junio del 2016.  La tasa de  desempleo de los  hombres jóvenes, para esa fecha, fue de 12,3 % y para las mujeres  llegó al 20 %.  Es decir, que había al mes de junio 609.000 mujeres jóvenes sin trabajo y 485.000 hombres sin una ocupación.

 

VER COMENTARIOS
CONTINÚA LEYENDO
Publicidad