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A ocho se redujo la baraja de candidatos para la gerencia de Fedecafé

La próxima semana se conocerá la terna definitiva sobre la cual se designará al nuevo zar del café en Colombia.

16 de julio de 2015 Por: Elpaís.com.co l Colprensa

La próxima semana se conocerá la terna definitiva sobre la cual se designará al nuevo zar del café en Colombia.

El comité Directivo de la Federación Nacional de Cafeteros, integrado por los 15 representantes de cada uno de los Comités Departamentales de Cafeteros del país, escogió los ocho aspirantes para el cargo de Gerente General del gremio. Lea también: Homenaje al café, la bebida de mayor tradición de Colombia."Cada una de las hojas de vida se analizó bajo los criterios y perfil anunciados públicamente el pasado primero de julio y acordados en la sesión del Comité Nacional de Cafeteros realizada en esa fecha, determinando que de los 19 aspirantes 8 personas cumplen con lo establecido", indicó la Federacafé. La lista de candidatos la integran Luis Guillermo Vélez, Luis Eduardo Gómez, Juan Esteban Orduz, Adriana Mejía, Saúl Sanmiguel, Rey Ariel Borbón, Aurelio Suárez y Roberto Vélez; quedando por fuera nombres como el de María Mercedes Cuellar, quien se había postulado para el cargo. Entre los criterios que se tuvieron en cuenta se resalta contar con una amplia experiencia en la dirección de organizaciones complejas y liderar cambios estructurales, rediseñar un modelo de gestión pertinente con las demandas del contexto regional, nacional e internacional para el cabal desarrollo de los objetivos de la Federación. Además, el perfil del nuevo Gerente General requiere tener la capacidad de trabajar procesos de transformación, por lo que será determinante que quien asuma la administración del gremio tenga interlocución con los caficultores y los diferentes actores de la cadena, para entender, interpretar y gestionar las necesidades de los productores, entendiendo las particularidades de cada región y subcultura cafetera. Dentro del perfil acordado también se destaca la necesidad de comprender integralmente la industria en sus dimensiones nacional y global. Un ejecutivo con capacidad de desempeño internacional será clave para consolidar la comercialización de cafés especiales de alta calidad, en mercados cada vez más significativos y generar alianzas para el progreso de las comunidades cafeteras colombianas. Lo que se viene para el proceso es: hasta el próximo 21 de julio el Comité Nacional de Cafeteros estudiará las hojas de vida de los seleccionados y luego de esto, se definirá la terna final de postulados que se presentará al Congreso Nacional de Cafeteros. Desde el 22 de julio y hasta el 7 de agosto, dicha terna hará toda la presentación de sus propuestas y programas. El procedimiento implica que los candidatos finales deberán ir por todo el país para presentarse ante los respectivos Comités Departamentales de Cafeteros. Cuando termine el recorrido, el comité tendrá hasta el 12 de agosto, ese día se dará la última palabra sobre la designación del gerente general en el marco del Congreso Nacional Cafetero Extraordinario. 

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