Andi rechaza revisión del fallo que declara ilegal el paro de pilotos de Avianca

Andi rechaza revisión del fallo que declara ilegal el paro de pilotos de Avianca

Julio 11, 2018 - 10:05 a.m. Por:
Colprensa
Bruce Mac Master

Bruce Mac Master Presidente de Asocioación Nacional de Empresarios, ANDI.

Colprensa- El País.com.co

Tras el anuncio de que la Corte Constitucional revisará el falló que declaró ilegal el paro de pilotos agremiados a la aerolínea Avianca, los empresarios manifestaron su preocupación frente al hecho y afirmaron que esto deja un sinsabor en la confianza del sector al considerar que la seguridad jurídica es fundamental en una democracia.

Para el presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), Bruce Mac Master, “le extraña que la Sala Civil de la Corte haya admitido la acción de tutela y pretenda revisar la decisión del órgano competente y experto para los asuntos laborales” y añadió que resulta muy poco tranquilizador no poder confiar en las decisiones judiciales.

"El propósito de la tutela no es hacer interminables los procesos, es la protección de los derechos fundamentales cuando han sido vulnerados por vías de hecho y no existe otro medio de protección. Como fue dicho, en el caso de la declaratoria de ilegalidad de la huelga de Avianca fueron agotadas todas las instancias jurisdiccionales, hubo respeto del debido proceso y la decisión fue sustentada ampliamente por los magistrados", sostuvo Mac Master.

El presidente del gremio de empresarios manifestó que la actitud de interponer múltiples acciones de tutela y de presentar quejas ante organismos internacionales por no estar de acuerdo con la decisión de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia constituye un "abuso del derecho y un irrespeto por las decisiones de las altas cortes".

Finalmente, la ANDI se mostró extrañada de que la Sala de Casación Civil de la Corte Suprema de Justicia haya admitido la acción de tutela en este caso, y pretenda revisar la decisión del órgano competente para los asuntos laborales.

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