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Más del 60% de los jóvenes que trabajan en Colombia lo hacen sin contrato, según informe

Estadística fue revalada en informe de Asocajas durante Seminario de Trabajo realizado en Cali, en el que participó el Procurador Ordóñez.

9 de abril de 2014 Por: Elpaís.com.co

Estadística fue revalada en informe de Asocajas durante Seminario de Trabajo realizado en Cali, en el que participó el Procurador Ordóñez.

El 67% de los jóvenes del país que trabajan no tiene contrato o el tiempo de permanencia en el empleo solo alcanza los 14 meses en promedio, reveló un informe de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar.El informe fue presentado este miércoles en Cali en el marco del Seminario de Trabajo Digno y Decente, al que asistió el procurador general Alejandro Ordóñez.Durante la jornada se expuso que la informalidad, inestabilidad y el poco salario, caracterizan el panorama de los jóvenes que están en capacidad de laboral en el país.En su intervención el Procurador destacó que Colombia debe invertir más en ciencia y tecnología ya que la tasa de desempleo juvenil es del 12,9%, de acuerdo a los datos del Dane.Estas mismas estadísticas, indican que 1 de cada 5 jóvenes colombianos en disposición de trabajar se encontraba desempleado durante el 2013.Y además deja en evidencia que el 52,54 % de los jóvenes que trabajan ganan menos de un salario mínimo mensual, a pesar de laborar 40 horas semanales.Durante su intervención, el Procurador destacó que en Colombia se debe mejorar el acceso a la educación, sobre todo en el área rural donde sólo uno de cada cinco jóvenes logra terminar la secundaria.Por su parte, Juan Carlos Cortés, Viceministro de Empleo y Pensiones, dijo que su cartera ha venido trabajando en la reducción de esas cifras, desarrollando diferentes políticas tendientes a brindar una oportunidad laboral a los jóvenes, para quienes la baja experiencia y capacitación son una limitante a la hora de buscar trabajo.Cortés destaca que la conocida Ley del Primer Empleo, ha generado que más de 800 mil jóvenes, de edades hasta los 28 años, se hayan vinculado a la actividad laboral en los últimos tres años.

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