Preocupación en CVC por retiros de personal

Julio 08, 2010 - 12:00 a.m. Por:
Redacción de El País, Buenaventura.

A doce se elevó el número de funcionarios desvinculados de la entidad en el puerto producto de la aplicación de los nombramientos por concurso. Esta situación pondrá en serios aprietos los programas que la corporación ambiental realiza en la zona rural y urbana del puerto.

A doce se elevó el número de funcionarios desvinculados de la CVC en Buenaventura producto de la aplicación de la meritocracia, es decir los nombramientos por concurso.Esta situación que llegará en los próximos días a 17 profesionales y técnicos que salen de la entidad pondrá en serios aprietos los programas que la corporación ambiental realiza en la zona rural y urbana del puerto."Esto nos trae muchas dificultades sobre en todo los programas de control y acompañamiento que se realizan en las diez cuencas del Pacífico vallecaucano, el seguimiento a los concesionarios de obras en la parte ambiental como la doble calzada y la misma temática de Zaragoza", dijo Eduardo Arroyo, director de la entidad.Destacó que lo más preocupante es que la mayoría de los funcionarios que entran a reemplazar a los funcionarios de la CVC son personas no nativas que tendrán que iniciar un proceso de acercamiento a comunidades que tardara muchos meses.Según Arroyo, esto ha traído una verdadera conmoción pues dentro de los que salen hay reconocidos profesionales que venían realizando un trabajo muy especial como el biólogo Ferney Hinestroza, el profesional Jorge Viveros, Eduardo Niño, Melba Chala, Ferney Mosquera, Onofre Díaz, Gabriel Riascos, entre otros.La decisión fue tomada luego que los funcionarios en calidad de provisionales, algunos hasta con 10 y más años de vinculación, no lograron superar las primeras pruebas realizadas en el 2005 por parte de la Comisión Nacional del Servicio Civil."Buenaventura pierde una serie de profesionales con mucha experiencia en lo ambiental que va a pesar en la actividad de la entidad", destacó Arroyo.48 empleados tiene la CVC, Dar Pacífico, de los cuales 17 tienen que salir por la aplicación de la meritocracia. Varios de los que ganaron el concurso no quieren trabajar en Buenaventura.

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