Hospital Universitario del Valle, HUV, se acogería a Ley 550 para pagar deudas

default: Hospital Universitario del Valle, HUV, se acogería a Ley 550 para pagar deudas

El gobernador Ubeimar Delgado indicó que de los once hospitales de la red de salud pública de Valle, ocho están en crisis por los pasivos.

Hospital Universitario del Valle, HUV, se acogería a Ley 550 para pagar deudas

Agosto 23, 2012 - 12:00 a.m. Por:
Elpais.com.co
Hospital Universitario del Valle, HUV, se acogería a Ley 550 para pagar deudas

Actualmente, el Hospital Universitario del Valle cuenta con aproximadamente 3 mil trabajadores, entre los contratados de planta y mediante cooperativas de trabajo asociado o sindicatos.

El gobernador Ubeimar Delgado indicó que de los once hospitales de la red de salud pública de Valle, ocho están en crisis por los pasivos.

El Hospital Universitario del Valle (HUV) se acogería a la Ley 550 de 1999 para hacerle frente a la grave crisis económica que afronta desde hace varios meses.Dicha ley le permite a los entes territoriales congelar los procesos judiciales en su contra y empezar un plan de reestructuración, dando prioridad a los pagos laborales, luego a las entidades públicas, a las financieras y por último a otros acreedores.La noticia fue dada a conocer este miércoles por el gobernador del Valle, Ubeimar Delgado, al indicar que "la red hospitalaria del Valle está a punto de colapsar porque la salud se ha manejado con tintes políticos".La crisis que atraviesa actualmente el HUV se debe principalmente a que las EPS, a las cuales el centro asistencial les presta sus servicios, le adeudan más de $64 mil millones.Por este motivo, el hospital ha tenido dificultades para cumplir con el pago de nóminas y proveedores, sumado a la falta de recursos para comprar insumos, necesarios para atender de la mejor manera a los pacientes.Esta situación ha provocado que, durante el 2012, los trabajadores del HUV hayan realizado por lo menos tres paros y varias protestas para exigir un cambio de administración."El HUV necesita urgente someterse a la Ley 550, debido al mal manejo que ha tenido durante años. No tenemos cómo pagar los $150 mil millones que tiene de pasivos. Los ingresos por servicios son de apenas $3 mil millones, mientras que la nómina está alrededor de los $8 mil millones", manifestó el mandatario. Y es que, según Delgado Blandón, de los once hospitales de la red pública del Departamento, ocho están en crisis.Según el secretario de Salud del Valle, Fernando Gutiérrez, "son hospitales que están en déficit. No hay cómo pagar las deudas con los proveedores. Tenemos en este momento una red hospitalaria inviable", señaló.Gutiérrez indicó que son cerca de $300 mil millones los que deben en total los once hospitales de la red pública del Valle. En la lista se destacan el Hospital Mario Correa Rengifo que adeuda $18.130 millones, el Hospital Departamental de Buenaventura $16.091 y el Hospital Siquiátrico del Valle con pasivos por $15.588 millones.En efecto, el Hospital Departamental de Buenaventura está al borde de la quiebra. Su situación es tan preocupante que este miércoles el Secretario de Salud del Valle aseguró que "es casi inminente que sea liquidado"."Ni las cuentas por cobrar le dan a los hospitales para pagar los pasivos. Esta crisis es un acumulado histórico que a esta Administración le tocó sortear", dijo.El Gobernador Delgado dijo que el único hospital que se salva del mal manejo que ha habido en el Departamento es el Hospital de Sevilla, donde las deudas sólo llegan a los $1.743 millones. Lo que sigueSegún explicó el secretario de Salud Fernando Gutiérrez, este jueves el equipo técnico de la Secretaría de Salud del Valle se reunirá en Bogotá con el Departamento de Ajuste Fiscal del Ministerio de Hacienda, para analizar las posibilidades para superar la crisis.“Ya recogimos la situación de los hospitales. Vamos a Bogotá a establecer cuáles son los convenios y posibles soluciones para los problemas de cada centro médico. Todos pueden tener soluciones diferentes, y eso es lo que vamos a evaluar con el Ministerio de Hacienda", explicó Gutiérrez.El funcionario aseguró que tras la evaluación se tendrá claro un plan de desempeño que puede concluir en medidas como aplicar la Ley 550 a los hospitales, realizar ajustes fiscales o solicitar al Gobierno Nacional el apoyo para el pago de pasivos.El gobernador del Valle, Ubeimar Delgado, complementó que otra de las opciones que se barajan para palear los efectos de la crisis es reducir la nómina de los diferentes hospitales de la región."No va a haber una masacre laboral, de eso pueden estar seguros. Se trata simplemente de evaluar el desempeño de todos los funcionarios de los hospitales, incluso de los directores, y eliminar las nóminas paralelas o trabajadores que cumplen las mismas funciones", informó el gobernante."No necesariamente si hay más gente el servicio es mejor. Hay indicadores precisos, técnicos, para saber, por ejemplo, cuántas auxiliares hay que tener por cama, cuántas enfermeras jefes, cuántos especialistas. Eso ya está estudiado en todo el país. Lo que se ha precisado es que hay instituciones que han vinculado a mucha más gente de la que se necesita. Ahí es que hay que aplicar el ajuste", recalcó el Secretario.El director encargado del HUV, Jaime Ramón Rubiano, manifestó que la Ley 550 es "una posibilidad" y aceptó que en el Hospital hay "demasiados contratistas", ya que "la nómina paralela es casi igual a los trabajadores de planta"."Primero hay que hacer un plan de desempeño. Vamos a hacer depuración de la nómina. Se empezará con quienes están jubilados y siguen trabajando en el Hospital. También vamos a mirar lo de la nómina paralela, para ver quiénes son realmente necesarios y quiénes no", indicó Rubiano.De acuerdo con la oficina de Recursos Humanos del Hospital Universitario, hay 1.440 personas contratadas de planta y 1.210 contratadas por cooperativas y sindicatos. Esto le significa $8.000 millones de gastos.El Secretario de Salud aseveró que la prestación del servicio en los hospitales del Valle, especialmente en el HUV, no se verá afectada en el proceso de reajuste."Por el contrario, hoy sí está afectado el servicio porque no hay recursos, los especialistas se están retirando porque no les pagan o no hay suministros. Tenemos que buscar eficiencia administrativa y resolver el tema de los pasivos", dijo Fernando Gutiérrez.Sintrahospiclínicas pide que “se hagan estudios serios y que no se despida gente por despedir”.Ambiente en la instituciónDesde que el nuevo director del HUV, Jaime Rubiano, asumió su cargo, el ambiente de trabajo en el hospital es menos tenso, aseguran los empleados de la institución. Sin embargo, aún preocupan varias cosas.Primero, que el flujo de pacientes se ha disminuido dramáticamente. De hecho, se siente: al entrar a la unidad de Urgencias del hospital se ve poca gente en los pasillos, si se compara con hace unos meses. Cuenta Luis Carlos Calderón, enfermero jefe de Urgencias, que en parte es porque la rotación de los pacientes está fluyendo más, pues ahora los insumos están llegando con mayor frecuencia y los procesos se han agilizado. Pero también, y lo reconoce el mismo Director de la entidad, es una realidad el que estén llegando menos pacientes. “En gran parte se debe a que el hospital ha perdido la confianza de los pacientes”, reconoció Rubiano. Pero explica que también se debe a que con la unificación del POS el paciente del régimen subsidiado define a dónde quiere ir y las EPS negocian con los privados las tarifas.Otro aspecto que preocupa a los médicos es que, aunque ya fluyen más los insumos, hay todavía medicamentos esenciales que no llegan. En una lista de inventario de antibióticos de Urgencias que le mostraron varios médicos a El País, se evidenció que varios de ellos estaban agotados.

VER COMENTARIOS
CONTINÚA LEYENDO
Publicidad