Comenzó el ajuste en la Gobernación del Valle para lograr ahorrar $2000 millones

Agosto 15, 2012 - 12:00 a.m. Por:
Redacción de El País
Comenzó el ajuste en la Gobernación del Valle para lograr ahorrar $2000 millones

Ubeimar Delgado, gobernador del Valle del Cauca.

El Gobernador decidió retirar a 156 personas de encargaturas y devolverlas a sus puestos iniciales. Asimismo, unos 50 provisionales fueron declarados insubsistentes. Con ello, el Departamento ahorraría $2.000 millones al año.

Las promesas de austeridad en el gasto por parte de la Gobernación del Valle comenzaron a cumplirse. Este martes, se anunciaron cambios en la planta de cargos del Departamento, con el fin de lograr ahorros por $2.000 millones al año.La primera decisión fue la de retirar a 156 funcionarios de labores de encargos que venían asumiendo hace varios meses para devolverlos a sus puestos iniciales. La segunda fue declarar insubsistentes alrededor de 50 provisionales, la mayoría de ellos auxiliares administrativos.Con estas determinaciones, adoptadas bajo el decreto 1301 de agosto del 2012, dijo Juan Manuel Obregón, secretario privado de la Gobernación, se da inicio al plan de austeridad del Gobierno y además se corrigen algunas irregularidades concernientes a las normas de carrera administrativa. “Muchas de las encargaturas, por ejemplo, se hicieron saltándose dos o tres niveles por encima de lo reglamentado en la ley y muchos de ellos también fueron encargados sin el concepto previo favorable de la Comisión Nacional del Servicio Civil”, dijo. El Gobernador, Ubeimar Delgado, afirmó que el haber recibido al Departamento del Valle en una categoría inferior producto del endeudamiento y unas finanzas precarias, amerita decisiones, que seguramente algunos no comparten, pero que son determinantes para superar los compromisos que demanda la ley 550 y la reestructuración de los pasivos.ReaccionesYesid González, miembro de la junta directiva del Sindicato Unitario de Trabajadores de la Gobernación del Valle, Sugov, afirmó que el Gobierno debe tener cuidado de no cometer irregularidades en este tema, pues asegura que las insubsistencias sólo se pueden dar por una falta disciplinaria, o porque el cargo entró en un proceso de concurso.“Alrededor de unos 50 trabajadores fueron retirados de la provisionalidad, pero la mayoría son de menor rango, auxiliares y secretarias. Ahora hay que ver que estas personas salgan de esos puestos, pero que por otro lado no se hagan otros nombramientos”, dijo.El diputado Rubiel Antonio Muñoz, también mostró sus reservas frente a las decisiones adoptadas por el ente territorial, pues considera que una reforma o el adelgazamiento de la nómina sacando trabajadores de menos rango, que ganan menos dos salarios mínimos vigentes, no resuelve el problema estructural del Departamento.“Hay que advertir eso, porque finalmente terminan pagando los más humildes. Si la austeridad es sacar a unos para meter a otros, pues entonces tenemos que estar muy vigilantes ante esa situación”, dijo.Según el Departamento, algunos de los funcionarios y provisionales que fueron notificados de la decisión del Gobierno, retornarían a los cargos ocupados inicialmente de carrera o en su efecto a la función que ejercían con antelación, mientras que otros ya no estarían vinculados con el ente territorial.La Gobernación del Valle también decidió que aquellas personas que ya cumplieron el tiempo laboral y deben disfrutar de su jubilación, tramiten ese proceso en el corto plazo. Dentro del plan de ajuste se busca además reducir los cargos de libre nombramiento y remoción, para adelgazar la nómina, sin afectar el funcionamiento, dijo Ubeimar Delgado.El Departamento inició el proceso de reestructuración de sus pasivos estimados en $560.000 millones, sin embargo, no se descarta que esta cifra aumente durante la depuración de deudas que se adelanta.Según la Secretaría de Hacienda, para este año se tiene un presupuesto de gasto en servicio de personal de $61.241 millones.La planta de trabajadores de la Gobernación, del Valle está conformada por 1.112 personas y alrededor de 6.000 jubilados que representan un costo mensual de $8.800 millones.

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