Líderes colectivos con sentido social

Los 10 líderes 2016, seleccionados por la revista Semana este año, tienen un común denominador: haber contribuido al progreso de la sociedad. Desde personas que han trabajado en los límites de los territorios y los que han influenciado en política pública. Son muestra de la fuerza germinal del país, esa fuerza que muestra que un nuevo país está en gestación. Que nuevas formas son posibles para consolidar una sociedad mucho más incluyente y justa. Hay varios de ellos que han ejercido su misión en el departamento.Según los organizadores del premio, “el propósito de la selección es visibilizar personas que hayan hecho avanzar a la sociedad colombiana, mostrar su potencial para contribuir al desarrollo y para contrarrestar fenómenos sociales negativos como la desconfianza, el clientelismo y la falta de emprendimientos públicos”. En este contexto, los seleccionados son personas que se convierten en ejemplo para otros con el mismo potencial y que desde distintos rincones del país están luchando por construir la nueva Colombia. La novedad consiste en que lo están haciendo con nuevos métodos, con procesos mucho más transparentes, incluyentes, justos y eficientes. Mostrando que es posible que Colombia se construya de una manera diferente, donde el país pueda convertirse en la casa de todos los colombianos y colombianas. Y no solamente son ejemplo, sino que son contraste. Contraste con los líderes neoliberales, con los políticos tradicionales, con los funcionarios corruptos, con los empresarios que atentan contra los consumidores. Son líderes que se han movido en otros escenarios. Muchos de ellos han asumido el costo personal de trabajar desde la base, de meterse en el barro y de optar por las comunidades. Son personas que han decidido no hacer más de lo mismo, sino arriesgarse y optar por nuevas formas de intervención social. La principal característica de estos líderes es que ejercen un liderazgo colectivo, participativo y donde el pluralismo ideológico y la capacidad de construir en conjunto son los motores del trabajo con los otros. Igualmente, en la entrega de los premios se hizo énfasis en cómo encarnaban el ejemplo de la ética de servicio.El director del Instituto de Estudios Interculturales de la Universidad Javeriana Cali, Manuel Ramiro Muñoz, fue galardonado como uno de los 10 líderes del país. Es motivo de mucha alegría y de reconocimiento a un trabajo de varios años del Instituto, en el Valle y norte del Cauca, facilitando acuerdos entre los actores sociales presentes en el territorio: Indígenas, campesinos, afrodescendientes, empresarios, gobiernos regionales y nacional. Ha sido un trabajo en equipo liderado por el profesor Muñoz desde la academia para impactar la región, generando confianza entre los actores presentes en los territorios, buscando nuevas soluciones y haciendo tomar consciencia a todos de su responsabilidad social. También recibió el premio monseñor Jairo Uribe de Cartago, por su empeño por realizar planes de vivienda digna para los pobres. Y fue nominada la investigadora Aurora Vergara por sus estudios sobre la diáspora afrocolombiana. Tres líderes de la región, que ponen en alto los nuevos liderazgos colectivos.*Rector Universidad Javeriana Cali.Sigue en Twitter @RectorJaveCali