Comunicación, liderazgo y bienestar, las bases para una vida laborar integral

El bienestar laboral es un punto muy importante para la mayoría de las personas pertenecientes a la clase trabajadora. Cada día son más las empresas que se esfuerzan en formar a sus trabajadores para que puedan contar con un ambiente tranquilo y comunicativo a la hora de realizar sus funciones.

Ángela y Carlos Bueno, son dos hermanos, una administradora de empresas y el otro comunicador social, que se dedican al Coaching y al Mindfulness, los cuales tienen una empresa enfocada a generar estrategias y dinámicas de bienestar integral para contribuir a la calidad de vida de sus clientes. Su metodología está enfocada al autoconocimiento y el fortalecimiento del ser.

“Nuestro enfoque es muy holístico, integral, desde la conexión que cada persona tiene con su espiritualidad”, afirmó Carlos Bueno.

Estos temas, que no suelen ser abordados por las personas de manera directa, son tomados por los hermanos gracias al mindfulness que es “una técnica que cualquier persona puede poner en práctica desde su cotidianidad, independiente de sus creencias, dado que es básicamente esa conexión con la respiración y aprender a vivir en el momento presente. A través del mindfulness, las personas encuentran herramientas para gestionar el estrés, gestionar las emociones y tener un ambiente, en este caso laboral, mucho más armonioso”, afirmó el experto.

“Tenemos varios talleres y todos comparten el mismo objetivo, lo que pretendemos es que las personas miren hacia dentro, se conozcan más y aprovechen en su vida cotidiana las herramientas de bienestar que les brindamos”, afirmo Ángela Bueno.

“Una pregunta tan sencilla como: “¿Qué te hace feliz?” permite a las personas reflexionar sobre ellas mismas y darse cuenta de todo lo bueno que tienen en sus vidas”, explicó Ángela.

Además de esto, los expertos hicieron énfasis en el liderazgo, algo que, según ellos, todos llevamos dentro de nosotros, contrario al imaginario que se tiene de que un líder es alguien que ostenta un alto cargo al interior de una organización o la sociedad.

Respecto a la comunicación asertiva, ésta es una de las características más importantes a la hora de relacionarse con otra persona, “En nuestros talleres se brindan herramientas para comunicarse de mejor manera en el entorno laboral y la vida cotidiana. Parte de esta comunicación es saber escuchar a la otra persona, no interrumpirla, entender su forma de comunicarse, tanto desde el lenguaje verbal, como del no verbal, afirmaron los expertos en Coaching.

Para quienes estén interesados en contratar estos talleres presenciales y virtuales que tienen un alto impacto en la vida, el autoconocimiento y la calidad de la comunicación, pueden llamar al 300 4942562 o 319 303 8168. También pueden conocer el portafolio de estos profesionales en la cuenta de Instagram: @bienestarempresarial_.