ENTRETENIMIENTO

Tenga en cuenta estos consejos a la hora de dar regalos en Navidad

Diciembre 15, 2013 - 12:00 a.m. Por:
Redacción de El País.
Tenga en cuenta estos consejos a la hora de dar regalos en Navidad

Un mal regalo puede echar por tierra una relación de cualquier tipo, e incluso hacer sentir al otro ofendido, menospreciado o comprometido de forma incómoda.

Un mal regalo puede echar por tierra una relación de cualquier tipo, e incluso hacer sentir al otro ofendido, menospreciado o comprometido de forma incómoda.

Regalar es un arte. No es una frase de cajón sino una realidad. Un mal regalo puede echar por tierra una relación de cualquier tipo, e incluso hacer sentir al otro ofendido, menospreciado o comprometido de forma incómoda. Por eso, en estas fechas de regalos, consultamos con expertas en etiqueta y protocolo para hallar las claves que nos convertirán en inmejorables detallistas. En la empresa- Los regalos hacen parte de las políticas de comunicación de la empresa porque contribuyen a fortalecer las relaciones, siempre y cuando estos no tengan la intención de manipular. - La Oficina de Protocolo o de Comunicaciones de la empresa es la encargada de presentar una lista con las opciones de regalos según la compañía o el ejecutivo que recibirá el obsequio. Es importante que la misma oficina lleve el control de los regalos para no repetirlos posteriormente. -Como regalos de Navidad también pueden considerarse las atenciones o invitaciones que hacen las empresas para sus empleados y proveedores. - Los miembros de Junta o los clientes no están comprometidos a devolver el gesto por el regalo enviado, pero eso sí, siempre deben agradecerlo. - Tenga en cuenta la edad y la jerarquía de quien va a recibir el obsequio. - Los regalos de una empresa no necesariamente deben ser costosos. Si llevan el logo de la compañía, se prefiere que sea discreto. Los regalos corporativos llevarán igual papel y una tarjeta escrita a mano.En la oficina A subalternos Un jefe no está comprometido a dar obsequios a sus más cercanos colaboradores, pero es apropiado que tenga una deferencia con ellos. Puede invitarlos a un almuerzo, una cena, pero debe evitar en estos encuentros el consumo de licor. A la secretaria Es muy bien visto que el jefe dé regalo a su secretaria, todo depende de su antigüedad y de la importancia de su trabajo. Debe tener en cuenta que si el año anterior le regaló una cartera, por ejemplo, este año no le obsequie otra así sea de diferente diseño y color. Que se note el esfuerzo por sorprenderla. Un bono es un buen regalo, siempre que incluya una tarjeta con un mensaje de reconocimiento. La secretaria no tiene que dar regalo a su jefe. Al jefeUn subalterno no está ‘obligado’ a dar un obsequio a su superior. Pero si le nace, porque siente afinidad con él o por agradecimiento, bien puede hacerlo individualmente, con discreción, o en compañía de varios colegas.Debe cuidarse de no darle un regalo costoso porque lo puede incomodar, ya que se puede sentir comprometido y a lo mejor no lo va a usar para no tener que estrechar ese ‘lazo’. Puede sentir que el mensaje enviado es: “Lo estoy comprando para que después me ayude en algo”. Al jefe lo mejor es regalarle algo impersonal que esté relacionado con su trabajo, como un artículo para el escritorio. O un objeto que tenga que ver con su hobbie. Si necesita pedir un aumento o algún favor de índole personal, jamás lo haga inmediatamente después de dar un regalo, porque el otro se sentirá manipulado.Personal Invierta tiempo y pacienciaPiense en la edad, jerarquía, gusto, temperamento, profesión y aficiones de quien recibirá el regalo. Invierta tiempo y paciencia para conseguir un artículo que diga algo de usted. Prohibidos Evite regalar artículos íntimos, de uso o ‘mantenimiento’ personal como shampoos, jabones, crema corporal, gel para después de la afeitada o prendas como corbatas, ropa interior, correas, pañuelos, pantuflas o artículos de cocina. No obsequie tampoco colonias ni perfumes, a menos que usted sepa el nombre y la marca de la fragancia que le fascina a la persona que recibirá el obsequio.Jamás regale un artículo de imitación, y menos por querer descrestar; excepto cuando usted tenga la certeza de que a la persona que lo recibirá no le importa si es o no original. Vía libreSiempre vienen bien libros, música, dulces, aparatos electrónicos, licores (vino, whisky, champaña), tabaco, anchetas, quesos, accesorios de bar, velas (sin aromas), artesanías. Si no tiene para regalos, opte por una exquisita tarta, una planta o una tarjeta. Es un error envolver el licor en papel de regalo, este se entrega en su propio empaque con una tarjeta y un moño.Amigo secreto Es un error creer que jugar al Amigo Secreto es un acto informal donde el regalo y los detalles no cuentan. En la oficina, por ejemplo, puede dar una pésima imagen descuidar la etiqueta. Jamás ‘recicle’ las cosas que a usted no le gustan, y verifique que el regalo no lleve precio, que no tenga suciedad ni que esté maltratada la caja. Antes de empezar el juego deben darse pautas claras. Sobre todo, definan de cuánto será el valor del regalo, una cifra concreta. No decir, por ejemplo, entre $50.000 y $200.000, porque atenerse a un rango amplio se presta para inconformismos el día de la entrega de obsequios. Si no conoce bien a su amigo, busque ayuda para acertar.LogísticaPara empacar El empaque es muy importante, le da categoría al regalo y representa estimación y aprecio. Así que no recicle papeles de regalo ni cajas de otras marcas, eso se nota. Escoja papel de Navidad o una bolsa llamativa. No emplee bolsas enormes en las que el regalo quede ‘nadando’. El regalo siempre debe estar bien envuelto con excepción de aquellos de gran tamaño, que pueden llevar solo un moño. TarjetaNo use las tarjeticas que dicen ‘De... Para...’ Lo mejor es usar una tarjeta personal, donde usted pueda escribir un mensaje sincero y cariñoso de su puño y letra. Al recibir Tan pronto reciba un regalo llame inmediatamente a dar las gracias porque después se le olvida. No deje razón con secretarias o familiares. Insista hasta hablar con quien que le dio el obsequio. Haga esto, así sea un regalo corporativo.

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