Noticias de Cali, Valle y Colombia - Jueves 18 de Diciembre de 2014

En 2012 el salario mínimo aumentará $31.100, subió un 5,8%

Este jueves, sindicatos y patronos acordaron fijar el salario mínimo para el próximo año. El subsidio de transporte tendrá un incremento del 6.6%. Frente al aumento, el presidente Santos dijo que fue generoso y que todos ganan.

Por: Redacción y Colprensa Viernes, Diciembre 16, 2011
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En 2012 el salario mínimo aumentará $31.100, subió un 5,8%

Por primera vez en seis años las partes llegan a un acuerdo sobre el ajuste salarial.

Elpais.com.co | Archivo

Luego de seis años de desacuerdos, empresarios, sindicatos y el Gobierno lograron concertar el salario mínimo mensual que devengarán cuatro millones de trabajadores colombianos en el 2012. El ajuste será de 5,8%, por lo que el salario quedará en $566.700, es decir, $31.100 más.

Las partes decidieron, asimismo, un incremento del 6,6% en el subsidio de transporte, lo que significa un pago adicional de $4.200. Este auxilio pasará de $63.600 a $67.800.

El ministro de Trabajo, Rafael Pardo, dijo al anunciar el acuerdo: “Lo que hemos visto aquí es un dialogo democrático y hemos encontrado interlocutores muy valiosos. Lo alcanzado significa sacrificio para todos, pero muestra el sentido de una verdadera concertación”.

Entretanto, Luis Carlos Villegas, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios, Andi, afirmó que “le complace el hecho de haber alcanzado un acuerdo, luego de varios años de fracasos”.

Agregó que al sector empresarial le produce una satisfacción este hecho, aunque “signifique sacrificios fiscales para el Gobierno y sacrificios para los empresarios, ya que los trabajadores se beneficiarán de un buen año económico como lo fue el 2011”.

El acuerdo en la Comisión de Concertación Laboral se produjo luego de que los empresarios subieran del 4,75% al 5% su oferta de reajuste, mientras los sindicatos bajaran sus pretensiones del 8% al 7%.

Fueron en total cuatro las reuniones adelantadas durante este mes por parte de la Comisión de Concertación Laboral y Salarial en donde tuvieron asiento los sindicatos y los principales gremios del país.

Aunque las centrales obreras (CUT, CGT y CTC) y Confederación de Pensionados de Colombia (CPC) resaltaron la voluntad de diálogo, formularon un llamado para que se cumpla plenamente el decreto que expedirá el Gobierno con el ajuste, por parte de los empleadores.

“Reconstruimos las propuestas con mucha calma y estamos felices de llegar a este punto. Sin embargo, no puede haber ningún colombiano al que no se le pague el salario mínimo”, destacó Tarcisio Mora, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT.

Sostuvo que “no se puede continuar con las estadísticas que hablan de que aún el 70% de los trabajadores no devengan hoy lo fijado legamente por el Gobierno en materia salarial”.

En este sentido coincidió Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General de Trabajadores (CGT), quien dijo que “fue un triunfo para la concertación social” y advirtió que también se lograron acuerdos con el Gobierno en temas “como políticas para los pensionados e intermediación laboral”.

El proceso de concertación

En las primeras reuniones las propuestas de sindicalistas y empresarios de cara al aumento salarial fueron de 8 por ciento (42.848 más) y 4.75 por ciento (25.441 más) , respectivamente.

Posteriormente, en una reunión bilateral entre trabajadores y empresarios se logró un reajuste en las cifras planteadas inicialmente, por lo que el cuarto y último encuentro se llegó con una propuesta entre el 5 y 7 por ciento.

"Luego de estas reuniones se llegó finalmente a una concertación y a cifras unificadas, por lo que estamos muy contentos y satisfechos con los resultados" , puntualizó el Ministro de Trabajo.

La última vez que se había llegado a un acuerdo frente al aumento del salario mínimo fue en 2006 con un alza del 6,95 por ciento.

Evolución del salario mínimo en los últimos cinco años:

2007: $433.700 (crecimiento 6,2%)

2008: $461.500 (crecimiento 6.4%)

2009: $496.900 (crecimiento 7,6%)

2010: $515.000 (crecimiento 3,6%)

2011: $535.600 (crecimiento 4%)

2012:566.700 (crecimiento 5,8 %)

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