500 Empresas más exitosas del Valle - Diario El País

un valle
innovador

Especial anual de las 500 empresas mas exitosas del Valle con sus datos, cifras, directorio, videos, fotos y comparativos.

TQ reafirma su compromiso con la educación de alta calidad

La compañía multilatina tiene la certeza de que la educación es esencial para transformar al país, ya que permite mejorar las condiciones de vida de las familias, generar desarrollo y construir una sociedad con igualdad de oportunidades. Una sociedad Totalmente Confiable.

Con esta filosofía, realiza programas enfocados en tres pilares: educación para sus empleados, los hijos de sus empleados y las regiones donde opera.

Entre 2009 y 2015, TQ invirtió más de $30.000 millones en educación en dichos programas.

Educación para los empleados
Desde los años 80, TQ inició su programa de becas para pregrados, del cual se han beneficiado más de 650 colaboradores que hoy son profesionales. Estas becas cubren hasta el 90% del valor de cada semestre y benefician actualmente a 280 empleados cada año.

Así mismo, 166 colaboradores han recibido becas para posgrados en los últimos 10 años; también se brindan préstamos con plazo de pago a cinco años y cero por ciento de interés.

Centro de Estimulación y Desarrollo – CED TQ
Conscientes de que la educación de calidad brinda mayores oportunidades de progreso, TQ adelanta programas que cubren desde la primera infancia hasta la vida profesional. Para niños de tres meses a cuatro años de edad, abrió en 2009 el CED TQ, con capacidad para 100 hijos de sus colaboradores. Su equipo incluye licenciadas en preescolar, profesores de teatro, música, artes plásticas y profesionales en pediatría, psicología, fonoaudiología, fisioterapia y enfermería.

El subsidio del CED oscila entre el 65% y el 95%, según el nivel salarial del colaborador, y su horario se ajusta a las necesidades de los padres: desde las 7:00 a.m. hasta las 7:00 p.m. durante los 12 meses del año. En el caso de los menores de seis meses, ofrece espacios amables para la lactancia materna.

Al colegio con TQ
Este programa nació en 2012 con el fin de que los hijos de los empleados estudien en buenos colegios y tengan más posibilidades de ingresar a universidades de excelencia. Ese mismo año se firmó un convenio con Comfandi, para que los hijos de los empleados que viven en el Valle del Cauca y devengan menos de cuatro salarios mínimos mensuales accedan a una excelente formación académica en la primaria y el bachillerato.

Gracias al programa, más de 250 niños y jóvenes de la familia TQ estudian en colegios de Comfandi, clasificados en el rango de Alta Calidad. Dicho convenio cubre hasta el 85% de los costos del año lectivo. Hoy, el 78% de los hijos de los colaboradores TQ estudian en colegios de alta calidad.

Esto se complementa con auxilios de matrícula, becas para estudios desde preescolar hasta universitarios y auxilios para compra de uniformes y útiles escolares. Más de 1.700 estudiantes se benefician anualmente con estos programas.

Preicfes TQ
Dirigido a quienes cursan grado 11, busca que los jóvenes obtengan buenos puntajes en las pruebas de Estado, accedan a las universidades mejor calificadas y puedan acceder a becas de TQ. Más de 260 estudiantes se beneficiaron entre 2011 y 2015.

Orientación Vocacional
Este taller permite conocer el verdadero perfil profesional de los jóvenes a partir de sus aptitudes, expectativas y experiencias. Cerca de 270 bachilleres han participado desde 2011.

Con TQ, nuestros hijos a la U
El programa consiste en una beca que cubre el 40% del valor de la matrícula de cada semestre en universidades de alta calidad, a las que pueden acceder todos los hijos de empleados que cumplan con los requisitos. Desde su creación en 2009, se han beneficiado 184 hijos de empleados y hoy, 35 de ellos son profesionales.

Con las comunidades
Buscando beneficiar a las comunidades, TQ firmó en 2012 un convenio con la Gobernación del Cauca y la Alcaldía de Villa Rica, donde operan sus plantas farmacéutica y de pañales, para fortalecer la calidad educativa de las instituciones públicas que ofrecen primaria y bachillerato completo.

Senón Fabio Villegas, Simón Bolívar, La Primavera y Juan Ignacio son las instituciones que hacen parte de este programa que beneficia a 3.500 estudiantes. Para su realización, TQ estableció una alianza con Comfandi, quien aporta sus exitosas experiencias administrativas y pedagógicas.

Educación superior
TQ apoya desde hace 30 años a la Universidad ICESI, la número uno del suroccidente colombiano y una de las mejores del país según las pruebas Saber Pro. Junto con otras empresas, participa en el Consejo Superior y la Junta Directiva, organismos que velan por la buena marcha de la institución.

Muchos de sus empleados realizan estudios en la ICESI y también se ofrecen becas para que sus hijos se eduquen allí. Los aportes de la empresa han contribuido a la apertura y consolidación de las facultades de Ciencias Naturales y Ciencias de la Salud, lo que amplió la oferta académica de la ICESI en áreas como Química, Química Farmacéutica, Biología y Medicina.