“Unilever abrirá su tercera planta a mitad de año”: director general

“Unilever abrirá su tercera planta a mitad de año”: director general

Febrero 04, 2014 - 12:00 a.m. Por:
Redacción de El País
“Unilever abrirá su tercera planta a mitad de año”: director general

La compañía Unilever tiene presencia en 170 países y cuenta actualmente con 400 marcas. Entre los nuevos productos está el detergente Puro. Ignacio Segares, director general de esta firma.

Ignacio Segares, director general de esta firma, dijo que producirán detergentes en Palmira. El lunes contrataron a 500 trabajadores.

Los noticias positivas dieron a conocer las directivas de la multinacional Unilever en Colombia (líder en productos de consumo masivo que abarca nutrición, higiene y cuidado personal y del hogar). Por un lado, el lunes se oficializó la contratación de forma directa de 500 empleados de la compañía que venían prestando sus servicios a través de un tercero.Y por otra parte, se informó que para mitad de año se dará apertura a la tercera planta que tendrá la multinacional en el Valle del Cauca, concretamente en Palmira.Ignacio Segares, director general de Unilever en Colombia -un costarricense que lleva cuatro años al frente de la operación de esta compañía en nuestro país-, confirmó que ya falta poco para poner en marcha la planta de detergentes, la cual se construye con tecnología de punta y en la que se están invirtiendo unos US$60 millones. Este desarrollo muestra la confianza que la organización tiene en Colombia. ¿En qué consiste el nuevo proyecto de Unilever en el Valle?Esta propuesta viene a raíz de la adquisición que hizo la compañía hace un par de años de la línea de detergentes de Colgate Palmolive. Lo que estamos haciendo es construir una planta para tener una producción propia de detergentes con marcas como Fab. Este proyecto estará abierto hacia mitad de año.¿Qué capacidad tendrá esta planta?Esos son datos confidenciales, pero lo que podemos decir es que empezaremos atendiendo el mercado local, nos encantaría en algún momento poder exportar, pero eso dependerá de las regulaciones y particularidades de los países vecinos.¿A cuánto asciende la inversión en la nueva planta? Son unos 48 millones de euros, más o menos US$60 millones. Es una planta de las más avanzadas a nivel global. ¿Eso muestra que hay confianza en la región?Estamos en Colombia y queremos tener esta compañía más grande, seguir expandiéndonos. Estamos enamorados de esta zona, siempre nos han tratado bien, los operarios tienen mucha calidad, la productividad de la planta es muy buena al compararlas con otras en el resto del mundo. Geográficamente estamos ubicados en un lugar que nos permite fácilmente servir a todo el mercado colombiano.¿Qué expectativa de crecimiento tienen para este año? En el mercado colombiano todos deberíamos estar apuntando a que la economía crezca alrededor de 5 % ó 6 % y de ahí lo que cada uno pueda ganar en participación. Algunas empresas pueden apuntar a un crecimiento del 10 %, pero otras como la nuestra depende mucho del ritmo que vuelva a tomar la economía nacional, pero en general vemos este año muy positivo. ¿Hay factores que impidan un mejor crecimiento? No le podría decir que hay un tema estructural que nos afecte o que necesitaríamos mejorar para tener un crecimiento mayor. Obviamente si la infraestructura de un país mejora, pues eso se verá reflejado en menos costos y esos ahorros podrían reinvertirse. Creo que vamos en el camino correcto y para mi el tema con empresas como la nuestra es entender al consumidor colombiano y acercarse más a él. Hay muchas oportunidades de crecer en el país, tenemos categorías con un consumo por debajo al de otras regiones y en la medida en que Colombia se desarrolle y genere más empleo podemos crecer más.¿A cuánto ascienden las ventas en Colombia?Están por el billón de pesos. El balance del año 2013 en general es bastante positivo, sentimos un repunte en la segunda mitad del año y creo que igual nos dejó en una posición interesante, ganando participación en el mercado en muchas categorías. Nos sentimos contentos, tenemos mucha fe para el 2014 y creemos que será un año mejor.Acaban de vincular a 500 trabajadores a la empresa, ¿por qué se tomó la decisión?Sí, oficializamos la contratación de manera directa de 500 trabajadores que operaban la fábrica a través de un contratista, ahora tenemos un programa que se llama “Talentos en Casa”, el cual busca estimular a los colaboradores. En general hemos contratado en los últimos 8 meses a unas 1000 personas de forma directa, en la primera parte fue el equipo de mercaderistas que está en punto de venta y ahora contratamos a otras 500 personas que venían laborando en las plantas.Para la nueva fábrica de detergentes ya están ingresando los trabajadores porque deben pasar por un proceso de entrenamiento. La idea es que en esta nueva planta se generen unos empleos adicionales de más o menos 120 personas.

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