Subsidios de desempleo por $416.000 millones se han entregado en el país

Subsidios de desempleo por $416.000 millones se han entregado en el país

Agosto 29, 2011 - 12:00 a.m. Por:
Elpais.com.co | Colprensa
Subsidios de desempleo por $416.000 millones se han entregado en el país

Miles de desempleados se rebuscan cada día el sustento en las calles y exploran las oportunidades laborales del mercado.

Los recursos se han entregado a través de cajas de compensación a más de 630 mil desempleados.

La intranquilidad, zozobra y desasosiego que viven a diario familias de este país al engrosar las listas de desempleados y quedarse sin ingresos para respaldar sus gastos puede ser atenuada por los subsidios al desempleo que entregan las cajas de compensación y que ya han beneficiado a 631.462 jefes cabeza de hogar (desde 2002) , por un monto de $416.024 millones, según Asocajas.Las cifras cobran especial relevancia ahora, cuando cursa en el Congreso un proyecto de ley, por medio del cual se crea el sistema de protección al desempleado, impulsado por el senador del Partido de la U Mauricio Lizcano.La propuesta, que cubriría a las personas que estuvieran ganando hasta dos salarios mínimos legales mensuales vigentes y hubieran laborado como mínimo un año consecutivo, establece un pago de seguro de desempleo por seis meses, iniciando con un monto del 90% del último salario devengado, cifra que disminuye progresivamente en ese lapso.Álvaro José Cobo Soto, presidente de Asocajas, tiene críticas a la iniciativa: “Desde la visión de las Cajas de Compensación Familiar, vemos que cualquier propuesta de un sistema de protección al desempleado debe trascender a un sistema de protección del empleo y relaboralización del desempleado”.“Eso significa -agregó- no sólo atender a las personas que caen en situación de desempleo, sino, aún más importante, proteger el empleo a través del acompañamiento a empresas con dificultades. A juicio de cualquier lógica es claro que el mejor seguro de desempleo no es otro que el empleo”, subrayó Cobo.Mientras el proyecto corre su suerte en el Congreso, el vocero de las Cajas de Compensación recuerda que con el mismo destino esas entidades han enviado este año $246.000 millones al Fondo para el Fomento del Empleo y Protección al Desempleo, Fonede, que se creó en 2002, mediante la Ley 789 y que es el único mecanismo que existe en Colombia para paliar la falta de trabajo.Buen balanceLas cajas han otorgado 7.266 créditos a personas desempleadas, por $125.124 millones, y ha capacitado a cerca de medio millón de personas en programas para la reinserción laboral, lo que ha requerido una inversión cercana a los $192.000 millones.En el 2010 asignaron 97.496 subsidios por un monto de $76.188 millones y el subsidio individual para el 2011, según el presidente de Asocajas, ascendió a $803.400, que se entregaron a cada beneficiario en seis bonos mensuales, de $133.900 cada uno, los cuales se pueden emplear en adquisición de elementos básicos para el hogar, sufragar gastos de educación o pago de servicios de salud.Además del manejo del subsidio al desempleo y de sus tareas habituales de recreación y capacitación, las Cajas de Compensación tienen hoy especial injerencia en dos sectores vitales: la salud y la vivienda de interés social.Cobo insiste que la crisis del sector salud los ha tocado porque a las EPS de las Cajas de Compensación que operan el régimen subsidiado, los municipios les adeudan a 31 de marzo $370.000 millones, mientras que los departamentos les deben $103.000 millones por atenciones no contenidas en el POS.Mejor, en cambio, es el panorama que las cajas presentan en la generación de vivienda de interés social, VIS. En ese esfuerzo, este año muestran una oferta de casi 76 mil VIS, de las cuales cerca del 83% se concentran en ciudades intermedias y pequeñas.Acceso al subsidio Los beneficiarios del subsidio al desempleo son padres cabeza de hogar, con o sin vinculación anterior a las Cajas de Compensación. El seguro va acompañado de cursos de capacitación para la reinserción laboral.Los interesados se deben postular en una Caja de Compensación y deben cumplir requisitos, como ser desempleado, ser jefe cabeza de hogar, tener personas a cargo (cónyuge, hijos, padres) , no estar afiliado o ser beneficiario en alguna EPS.

VER COMENTARIOS
CONTINÚA LEYENDO
Publicidad