Sigue el debate entre empresarios y trabajadores por el salario mínimo

Sigue el debate entre empresarios y trabajadores por el salario mínimo

Diciembre 09, 2014 - 12:00 a.m. Por:
Colprensa y El País.
Sigue el debate entre empresarios y trabajadores por el salario mínimo

Anif ya lanzó una propuesta, que servirá de guía a los negociadores que sugiere un alza salarial del 4,5%, es decir pasar de $616.000 a $644.000.

Durante la segunda reunión de la Comisión de Concertación de Políticas Laborales, los empresarios propusieron un aumento de salario mínimo del 4,2%, mientras que los trabajadores pidieron un incremento del 9,5%.

Los empresarios del país y los trabajadores destaparon sus cartas durante la segunda reunión de la Comisión de Concertación de Políticas Laborales, en la que se intenta concertar el salario mínimo de los colombianos para el año 2015. Lea también: Anif propone aumentar $28.000 el salario mínimo. Los representantes de las empresas propusieron un aumento en el salario mínimo del 4,2 %, lo que representa $25.800. Así las cosas, el salario mínimo legal vigente subiría a $641.800.Los trabajadores plantearon un incremento del 9,5 %, lo que representa $58.500 para una remuneración mensual de $674.500. Según el presidente de la Asociación Colombiana de Empresarios, Andi, Bruce Mac Master, los empleadores decidieron lanzar su propuesta de 4,2 %, que se acerca mucho a lo que se logró el año pasado y que consideran va de acuerdo con los indicadores de inflación y productividad del país.Sin embargo, la inflación promedio que se proyecta para el cierre de este año es del orden del 3,5 %, en tanto que el índice de productividad del país del 2014 fue estimada en 0,8 %. Si se tienen en cuenta esos dos factores el reajuste del salario mínimo podría ser del 4,3 %.Voceros de las centrales obreras no comparten esos guarismos y opinan que la productividad del país superó el 1,0%, mientras que los precios de la canasta familiar de todo el año pasará de 6,0% en la práctica.Empezará el debateLa Confederación General del Trabajo (CGT) había dicho que el alza del salario debería estar entre 7 % y 7,5 %. Julio Roberto Gómez, presidente del gremio, señala que un aumento prudente es aquel que cubra los gastos básicos de la canasta de bienes y servicios. “Para el caso de Colombia el costo de la canasta de bienes y servicios oscila en $1.300.000. Sabemos que este aumento del 111% no se va a dar inmediatamente, por lo tanto nos interesa ir introduciendo poco a poco el concepto de salario mínimo vital”, manifestó. Por su parte, los directivos de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, habían informado que para esta asociación el incremento del salario mínimo debería ser de 12 %, lo que refleja un incremento de $73.920.El presidente de la CUT, Luis Alejandro Pedraza, dijo que esa cifra que respaldaba la central sale de tener en cuenta las variables de inflación estimada, el crecimiento económico del país, estimado en 4,5 % para el 2015, así como una productividad de 0,8 %.Sin embargo, el pasado martes, estas agremiaciones sindicales conciliaron su petición y durante la reunión de la Comisión de Concertación de Políticas Laborales, solicitaron que el aumento del salario mínimo del 2015 sea de 9,5 %.El Gobierno Nacional y los empresarios confían en que se puedan construir fórmulas alternativas de los tres sectores para unificar y discutir lo que será el aumento con el ánimo de concertar una cifra definitiva, tal como ocurrió en las conversaciones de finales del año pasado. “El empleo y un verdadero ajuste salarial en Colombia solo se va a dar cuando creamos un propio modelo de desarrollo de economía cerrada e industria propia con innovación, me refiero al valor agregado, mientras tanto tendremos que seguir esperando las migajas de aumentos”, dijo Julio Roberto Gómez.Como se recordará, el plazo máximo legal para fijar el alza del salario mínimo por la vía del decreto se cumplirá el 30 de diciembre. Para este año se concertó un incremento del 4,5 % y quedó en $616.027.El próximo 15 de diciembre se llevará a cabo un nuevo encuentro entre trabajadores y empresarios y según el Ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón, se espera que haya una verdadera negociación y que se logre un punto medio entre las dos propuestas. “Estamos trabajando por el mayor esfuerzo para lograr el máximo del mínimo”, dijo el funcionario.

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