Salario mínimo en Colombia quedó fijado en $616.000 para el 2014

El ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, (foto) manifestó que este “es el aumento más alto de los últimos años”.

Después de un mes de reuniones, de tires y aflojes entre empresarios y empleados por concertar el monto del salario mínimo para 2014, este jueves el presidente de la República, Juan Manuel Santos, anunció el acuerdo de 4,5 por ciento de incremento, lo que significa 616.027 pesos. A esta suma se añade el incremento para el subsidio de transporte que subió a 72.000 pesos. “Me complace informar que hubo acuerdo entre trabajadores, empresarios y el Gobierno para incrementar 4.5% el salario mínimo. Es un acuerdo justo, equilibrado y conveniente”, dijo el Mandatario. Por su parte, Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General de Trabajadores, CGT, dijo que este es el fruto de un acuerdo "y se dio en la búsqueda de un salario mínimo que estuviera por encima de la inflación”. “Solo vamos a poder hablar de justicia cuando el salario mínimo sea igual a la canasta familiar”, añadió Gómez. El ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, manifestó que este “es el aumento más alto de los últimos años”. “Este es un incremento que beneficia a los trabajadores y a los pensionados y es reflejo de los buenos momentos de la economía nacional. Este es el aumento real más alto, en más de tres décadas”, agregó el jefe de la cartera Económica. Entre tanto Rafael Mejía, presidente de los gremios colombianos, aseguró que es un monto justo, y recordó que es necesario hacer grandes esfuerzos para lograr la formalización de los trabajadores para cerrar la “brecha importante” que se registra. Para el 2013 el salario mínimo fue de $589.500, con un alza del 4,02 % con respecto al año 2012. En este último año el alza fue de 5,80 % con relación al año 2011 lo cual dejo la cifra en $566.700. Las alzas más altas registradas al salario mínimo en los últimos años son: 2009 cuando el incremento fue de 7,70 % ubicando el salario mínimo en $496.900, y el 2006, cuando el incremento fue de 6,90 %, cuando el salario fue de $408.000.En su orden le siguieron 2008 y 2007 con 6,40 y 6,30 %, respectivamente. ($461.500 y $433.700 ) en cada caso. El incremento más bajo se dio en 2010 cuando el porcentaje fue de 3,60 % (515.000 pesos) y 2011 con 4,00 por ciento ($535.600) Para el 2012, el salario se ubicó en $566.700 con 5,80 % de incremento, y para 2013 fue de $589.500 (4,02 %).