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Salario mínimo de $683.000, la propuesta de Anif para el 2016

La Asociación Nacional de Instituciones Financieras propone un alza del 6 %, teniendo en cuenta la desaceleración de la economía durante este año en el país.

20 de octubre de 2015 Por: Redacción de El País

La Asociación Nacional de Instituciones Financieras propone un alza del 6 %, teniendo en cuenta la desaceleración de la economía durante este año en el país.

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La Asociación Nacional de Instituciones Financieras, Anif, destapó este martes la primera carta de ajuste salarial para el 2016, al proponer un alza del 6 % en el salario mínimo que devengan cinco millones de colombianos.

Eso significa llevar ese salario de $ 644.350 a $ 683.000 mensuales, es decir, un ajuste de $ 38.650.

Según esa entidad gremial, que preside Sergio Clavijo, la fórmula generalmente utilizada para este ajuste (inflación más productividad) resultaría inconveniente en esta coyuntura, debido a que con una inflación que se espera roce 6 % y una productividad en el rango de entre 1 % y 1,5 %, el ajuste sería de cerca de 7 %.

“Claramente un incremento del mínimo del 7 % para el 2016 agravaría la situación del desempleo, probablemente llevándolo al umbral del 9,5 % o 10 % al cierre de 2016”, explicó el dirigente gremial.

Hace una semana el propio ministro del Trabajo, Luis Eduardo Garzón, había dicho a El País que ese ajuste no deberá ser ni muy bajo ni muy alto debido a las actuales condiciones económicas.

La Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales se reunirá a finales de octubre o a principios de noviembre para estudiar el próximo ajuste.

Anif argumentó que la coyuntura 2015-2016 luce particularmente delicada por lo que incrementos mayores no son convenientes.

Otros gremios económicos están a la espera de las próximas cifras de inflación para poner sobre la mesa su propuesta de reajuste.

Según Iván Daniel Jaramillo, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, la discusión sobre el salario podría arrancar del 5 % ó 5,5 %, cifra estimada para la inflación del 2015. Eso significaría un alza de $32.000 ó $35.000, respectivamente.

A pesar de ese escenario, Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General de Trabajadores, CGT, reiteró que “llegaremos con la disposición de un acuerdo, partiendo de lo positivo, porque no es lo mismo una negociación con una inflación de 1,94 %, como fue hace unos años cuando se logró un incremento de 4,5 %, a una inflación que este año estaría entre  5 % o 6 %”.

Clavijo recordó que “el incremento del salario mínimo no debería desbordar el 6% para 2016, resultante de esperar una inflación en el rango 5,5% y 6% y unas ganancias en productividad cuasi-nulas. De ser así, el salario se elevaría de los actuales $644.350 a  $683.000”.

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