Salario mínimo aumentará un 7% y quedará en $689.454

Diciembre 30, 2015 - 12:00 a.m. Por:
Elpais.com.co

El reajuste fue anunciado por el ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón. El aumento aplica desde el 1 de enero de 2016.

[[nid:245143;http://contenidos.elpais.com.co/elpais/sites/default/files/imagecache/563x/2013/12/colp_009057.jpg;full;{El salario mínimo legal para el año 2016 tuvo un incremento del 7%. Foto: Elpais.com.co | Archivo}]]

Tras fracasar la concertación entre sindicatos y empresarios, el Gobierno decretó un alza del 7% en el salario mínimo legal para 1,8 millones de colombianos.

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Por su parte, el presidente de Fenalco, Guillermo Botero, indicó que el incremento va en línea con la inflación causada, la cual bordeará el 6,7% al cierre del 2015.

El ajuste del 7% había sido planteado por los gremios económicos luego de haber subido desde un 6,8%, que fue la oferta original en la mesa de negociaciones.

Los sindicatos habían pedido inicialmente un incremento del 10%, pero luego bajaron su solicitud al 8,5% para buscar un acercamiento con los empresarios.

Desde que la comisión de concertación se creó en 1997 solo se ha llegado a un concenso en cinco ocasiones: 1997, 2003, 2005, 2011, 2013.

El último ajuste del salario mínimo, es decir, el que rigió para el 2015 fue de 4,6%, lo que colocó esa asignación mensual en $644.350.

Economistas como Mauricio Reina, investigador de Fedesarrollo, habían advertido que un alza por encima del 7% hubiera generado mayores presiones inflacionarias e inestabilidad en el mercado laboral, que precisamente ha comenzado a mostrar un alza de la tasa de desempleo en los últimos dos meses.

“Un alza mayor siempre es positiva, pero los efectos luego se vuelven contraproducentes, ya que las presiones sobre el índice de precios al consumidor y las expectativas en materia de inflación terminan afectando mucho el poder adquisitivo de la gente”, recalcó.

El presidente de la Asociación Nacional de Empresarios, Andi, Bruce Mac Master, fue quien ventiló el ajuste salarial del 7% al señalar que esa cifra “era la más apropiada para los trabajadores y la economía en 2016”.

"Tratamos de ser lo más equitativos posibles teniendo en cuenta las necesidades y el beneficio de ambas partes", aseguró. 

Jorge Iván Bula, asociado a la Escuela de Economía de la Universidad Nacional, manifestó que “en esta oportunidad, donde ya sabemos que la inflación va a estar promediando el 6,5%, fue más difícil concertar entre empresarios y trabajadores, por lo que el Gobierno terminó decretando el ajuste salarial en un punto intermedio entre las partes”.

 

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