Propuesta de Avianca deshumaniza trabajo de pilotos: Aviadores

Septiembre 27, 2013 - 12:00 a.m. Por:
Elpais.com.co | Colprensa
Propuesta de Avianca deshumaniza trabajo de pilotos: Aviadores

La aerolínea modificó los itinerarios en vuelos nacionales para enfrentar la protesta.

La sexta jornada de diálogo entre los directivos y los pilotos de Avianca estuvo marcada por aclaraciones y explicaciones en torno a la propuesta de la Aerolínea a los aviadores, que se sustenta en un aumento salarial entre el 10 y 11 por ciento.

La sexta jornada de diálogo entre los directivos y los pilotos de Avianca estuvo marcada por aclaraciones y explicaciones en torno a la propuesta de la Aerolínea a los aviadores, que se sustenta en un aumento salarial entre el 10 y 11 por ciento. La propuesta corporativa estaría soportada en un porcentaje fijo y un porcentaje de compensación variable. El primer frente tiene que ver con un incremento fijo del IPC (Índice de Precios al Consumidor) más el 0,75 por ciento; mientras que el segundo frente estaría sujeto a unos indicadores en materia de productividad. Dichos indicadores radican en los número de días calendario trabajados para la compañía, el consumo de combustible en las rutas y la eficiencia operacional, por parte de los pilotos. Ante esta, los aviadores convocaron una asamblea para debatir la propuesta que no cayó muy bien, pues consideran que con ella “prácticamente estaríamos obligados los pilotos a volar en cualquier condición, inclusive de salud, para tener acceso a esos dineros que tanto necesitan nuestras familias”, aseguró el capitán Jaime Hernández, presidente de la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles. Los aviadores dijeron no estar de acuerdo con el esquema propuesto por la compañía porque, según el capitán Hernández, con este "hay que cumplir con una cantidad de requisitos que deshumanizan el trabajo del piloto” y en el mismo sentido, reiteraron que mantienen su petición en un aumento salarial entre un 14 y 16 por ciento. Se tiene previsto que para el próximo lunes 30 de septiembre se reanuden las conversaciones entre las partes, cuando la operación 'cero trabajo suplementario' cumple 18 días.

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