Plan de 15 puntos deberá cumplir Gobierno de Colombia para TLC con EE. UU.

Uno de ellos es expandir antes del 22 de abril el programa de protección para dirigentes sindicales.

Estos son los puntos del Plan de Acción que se compromete Colombia a cumplir para facilitar la aprobación del TLC con Estados Unidos:1. Expandir antes del 22 de abril el programa de protección para dirigentes sindicales, con la meta de brindar protección a activistas laborales, trabajadores que intentan formar o ingresar a un sindicato y ex sindicalistas que puedan recibir amenazas.2. Eliminar antes del 30 de julio las evaluaciones de riesgo pendientes para sindicalistas que han solicitado protección y garantizar que la Policía Nacional procese todas las solicitudes en 30 días.3. Revisar antes del 22 de abril el programa de protección y reubicación de maestros.4. Aprobar antes del 15 de junio una reforma del código penal para castigar acciones o amenazas que perjudiquen derechos laborales fundamentales.5. Ordenar a la Policía Nacional antes de diciembre de 2011 la asignación de 95 investigadores judiciales a tiempo completo para apoyar a fiscales que conocen de crímenes contra líderes sindicales.6. Por su parte, la Procuraduría General deberá analizar homicidios anteriores para identificar medidas que ayuden a identificar móviles y autores intelectuales en el futuro.7. El Ministerio Público hará entrenamiento para policías y fiscales con la asistencia de los departamentos estadounidenses de Justicia y de Trabajo.8. Será necesario elaborar antes del 20 de mayo un plan para fortalecer la capacidad y la cantidad de fiscales e investigadores judiciales en oficinas regionales.9. Urge una acción legislativa antes del 31 de mayo que adelante desde julio de 2012 a junio de 2011, la entrada en vigencia de reglamentos que incluyen multas para prohibir el abuso de cooperativas de intermediación laboral.10. Deberán expedirse antes del 15 de junio regulaciones que implementen la ley de cooperativas de 2010.11. Se pide duplicar los inspectores laborales con la contratación de 480 nuevos en cuatro años, incluyendo 100 en el 2011.12. Antes de finalizar el año 2012, deberán asignarse 100 inspectores laborales para investigar los abusos de cooperativas de trabajo asociado.13. Antes de junio de 2011 tendrá que adelantarse una campaña para informar a los trabajadores sobre sus derechos y compensaciones laborales.14. El Gobierno se debe comprometer a mejorar antes del 15 de junio las inspecciones para prevenir el uso de agencias de empleo temporal que debiliten los derechos laborales.15. Es fundamental lanzar antes del 15 de junio un programa de vigilancia para detectar y enjuiciar el uso de contratos colectivos que debilitan el derecho a organizarse y negociar de manera colectiva.