"Nosotras resistimos mejor las crisis": Lidia Heller

La consultora de la División de Asuntos de Género de la Cepal, dice que las mujeres fueron las primeras que salieron al frente cuando llegaron las dificultades económicas y muchos hombres se quedaron sin empleo, frente a las crisis las mujeres somos más resistentes.

La recuperación de la economía argentina, la consolidación de la de Chile y el menor impacto de la crisis en Colombia tuvo el sello de la participación activa del género femenino."Las mujeres fueron las primeras que salieron al frente cuando llegaron las dificultades económicas y muchos hombres se quedaron sin empleo, frente a las crisis las mujeres somos más resistentes", dijo la consultora de la División de Asuntos de Género de la Cepal, Lidia Heller.Conscientes de la importancia del rol de la mujer en la producción, el Gobierno de Estados Unidos, en cabeza de la Secretaria de Estado, Hillary Clinton, creó una oficina para la equidad de género en cada una de las agencias federales."Como ha dicho la secretaria Clinton, los derechos de las mujeres son los derechos de los humanos y el progreso de las mujeres es el desarrollo de la humanidad", aseguró Carmen Lomellín, embajadora de Estados Unidos ante la OEA.Una de las llaves para impulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas, es la capacitación continua del personal para ofrecer productos de calidad para el mercado local y exterior.Las expertas en emprendimiento e igualdad de género de Latinoamérica sostuvieron que estas herramientas les permitirán a las mujeres de escasos recursos alcanzar la autonomía financiera para administrar sus negocios y el hogar."Para mejorar la calidad de las emprendedoras realizamos programas de capacitación con convenios con el Sena y universidades probadas. También con consultorios empresariales para mujeres y acceso a mercados con canales de comercialización como Expoempresaria", dijo la Consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer, Martha Lucía Vásquez.Otra forma de impulsar el emprendimiento es por medio de los microcréditos como los que otorga WWB Colombia, dando acceso a recursos para consolidar su empresa."Se ha hablado mucho de empoderamiento de la mujer y esto también tiene que ver tener liderazgo para gerenciar la empresa, capacitación financiera, acceso a creación de redes y es lo que estamos haciendo", dijo la presidenta de WWB, Clara Serra de Akerman.El 80 por ciento de clientes son renovaciones, es decir, que pagaron su crédito y solicitaron de nuevo una cifra mayor. Premios a empresariasEl 2010 fue denominado como el año Interamericano de la Mujer y la Alta Consejería para la Equidad de Género aprovechó la Cumbre para destacar las labores de muchas mujeres colombianas que a lo largo de la historia han dejado huella en el país. Entre las destacadas está Clara Serra de Akerman, presidenta de WWB Colombia, quien durante 30 años ha liderado la consolidación de esta entidad que ahora se convertirá en banco. A su juicio, el papel que cumple hoy la mujer en los negocios es clave, pues ha logrado generar sus ingresos e independencia y, con ello, tiene la posibilidad de educarse, conocer sus derechos y levantar sus familias.