Mintrabajo y Pacific E&P dicen que no habrá despidos masivos

El Ministerio del Trabajo se reunió este miércoles con la multinacional Pacific E&P, para hablar sobre el futuro de los trabajadores de Campo Rubiales.

El Ministerio del Trabajo se reunió este miércoles con la multinacional Pacific E&P, para hablar sobre el futuro de los trabajadores de Campo Rubiales. Luego de la reunión, ambas partes aseguraron que el encuentro fue fructífero, ya que la petrolera reiteró su deseo de no generar ningún despido colectivo. Según el Ministerio del Trabajo, los voceros de Pacific mostraron su interés en que el proceso de transición y posible sustitución patronal se haga de una manera armónica y tranquila para los trabajadores.A su vez, el Ministerio convocará mesas de trabajo que vayan generando aportes de los representantes de los trabajadores, operadores, contratistas y representantes de Pacific y Ecopetrol, para que esta transición sea de la mejor forma posible. El vicepresidente de Asuntos Corporativos de Pacific E&P, Federico Restrepo Solano, aseguró que la compañía y el sindicato Uten firmaron un acuerdo el pasado 28 de julio, manifestando que después del 30 de junio de 2016, Campo Rubiales no sufrirá variaciones esenciales en el giro de sus actividades, por lo que la sustitución patronal deberá aplicarse buscando la protección de los derechos de los trabajadores. Cabe recordar que el nuevo operador de Campo Rubiales es Ecopetrol, empresa que seguirá trabajando en muchos sectores con Pacific. Alerta por despidos masivos El ministro de Trabajo, Luis Eduardo Garzón, había dicho este lunes que, aunque no hay solicitudes formales de despidos masivos, si hay varias compañías que lo están contemplando y han informado de su situación a su cartera. Frente a esto, Garzón manifestó que "hay que buscar alternativas y no pensar que el principal activo, que es el trabajador, sea el responsable, eso no es justo". Sostuvo que, por ello, hay que buscar alternativas para que los nuevos representantes, los nuevos contratistas y los nuevos empleadores, asuman esos trabajadores que en empresas como Hyundai, Pacific, Dimantec y Archie´s, que están hoy frente al riesgo de perder su empleo. "Los trabajadores le han prestado a esas empresas un gran servicio y no pueden ser ahora tratados como parte de sus pasivos", afirmó Garzón, quien recalcó que insistirá con los empresarios en que se haga ese gran esfuerzo de buscar todas las alternativas posibles para evitar que se queden sin empleo.