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Más sanciones del Mintrabajo a empresas de sectores portuario, palmero y petrolero

El Ministerio de Trabajo impuso sanciones a 30 empresas del sector portuario en Buenaventura, por mantener trabajadores temporales realizando la misma actividad durante siete, ocho y nueve años.

27 de abril de 2012 Por: Colprensa

El Ministerio de Trabajo impuso sanciones a 30 empresas del sector portuario en Buenaventura, por mantener trabajadores temporales realizando la misma actividad durante siete, ocho y nueve años.

El Ministerio de Trabajo impuso sanciones a 30 empresas del sector portuario en Buenaventura, por mantener trabajadores temporales realizando la misma actividad durante siete, ocho y nueve años. La decisión también se tomó porque según la cartera del trabajo, se violaron las normas laborales como el exceso de trabajo, la no entrega de dotación, por no tener autorización para laborar tiempo adicional y por no cumplir el régimen de Riesgos Profesionales y Salud Ocupacional. La investigación también determinó que existen dos casos de elusión, es decir, empresas que estaban cotizando las prestaciones sociales de los trabajadores sobre un valor menor al salario que recibían. Los resultados los dio a conocer el viceministro de Relaciones Laborales, David Luna, precisando que esta cartera, a través de la Dirección General de Inspección Vigilancia y Control y Gestión Territorial, implementó el programa especial de Inspección en la ciudad de Buenaventura donde desde el mes de enero a la fecha se han realizado 157 visitas que dieron como resultado la apertura de 148 investigaciones, 30 sancionadas en primera instancia y las restantes 118 se encuentran en trámite. Con el acompañamiento del Ministerio se logró que las empresas Tecsa e Inatlantic S.A. suscribieran acuerdos laborales y vincularan a sus plantas de personal a trabajadores en misión. Medidas similares se tomaron en los puertos de Cartagena, Bolívar. Por otra parte, el viceministro Luna también anunció que se notificaron nuevas multas en el sector palmero, en Puerto Wilches, Santander, por violaciones a las normas laborales e intermediación laboral. Se trata de las empresas Agrícola del Norte S.A. y la Cooperativa de trabajo asociado Cootrare. Los recursos de estas sanciones serán destinadas al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Es de recordar que a mediados de este mes en Buenaventura se regularizó la vinculación laboral de trabajadores portuarios en el Puerto. Las presiones que no son sólo de los trabajadores sino de los organismos internacionales como la Organización Mundial Aduanera, OMA, que buscan un operador económico actualizado, incidieron en tomar estas decisiones que terminan favoreciendo a los trabajadores del Puerto. Javier Marrugo, de la sindical Unión Portuaria dijo que para el 15 de abril “se debían comenzar a contratar otros 70 trabajadores, fijos y con sus prestaciones de Ley, por parte de la Tecsa(la mayor operadora del Terminal Maritimo)”. Desde esa semana se iniciaría la instalación de mesas trabajo entre trabajadores, operadores, Sprbun y el Gobierno para buscar zanjar todas las diferencias.

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