Los tecnólogos, con más oportunidades laborales en Colombia

Agosto 20, 2014 - 12:00 a.m. Por:
Elpaís.com.co | Colprensa

El 51,6 % de las vacantes son para jóvenes con esa formación, dice Servicio Público de Empleo.

Los técnicos y tecnólogos cada vez tienen más oportunidades de trabajo en Colombia. Según el primer estudio que hace el Servicio Público de Empleo, luego de un mes y medio de labores, cada vez los empresarios demandan más técnicos y tecnólogos, pues estas personas obtienen una formación práctica y aplicable a las empresas, “y además es personal que se puede contratar con salarios más competitivos”.Los datos muestran que en el nivel operativo es menor el porcentaje de vacantes, por lo que el análisis sugiere la necesidad de que los colombianos se capaciten más, lo cual también pueden hacer mediante los Centros de Empleo que existen en todo el país.Por ello, actualmente el 51,6% de las vacantes son para jóvenes que han hecho estudios en este ramo, no necesariamente profesionales. Luis Ernesto Gómez, director del Servicio Público de Empleo, indicó que las regiones con mayores oportunidades laborales son Bogotá y toda la zona de Cundinamarca, Valle del Cauca y Antioquia. “Aunque el Eje Cafetero no tiene la misma dinámica, pero estamos trabajando por dinamizar las oportunidades. Vale la pena resaltar, que quienes buscan empleo también se pueden inscribir en los centros de empleo y así se cruzarán las vacantes con quienes buscan un cargo”.Enfatizó que, de acuerdo con las cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas, Dane, los colombianos se tardan seis meses en promedio para conseguir trabajo. “Es un indicador bastante alto, que muestra que se necesita que sea más eficaz el encuentro entre oferta y demanda. El Servicio Público de Empleo reduce los tiempos con la apertura de 270 centros. La meta es reducir el tiempo a cuatro meses”, explicó Gómez.El primer logro del sistema es el número de vacantes registradas se aumentaron en el 23% entre junio y julio, cuando entró en vigencia la obligatoriedad del registro desde las empresas, establecida por la Ley 1636.La Agencia Pública de Empleo, APE, del Sena reportó 10 ocupaciones con escasez en el Valle. Hacen falta instaladores y reparadores de Redes y líneas de Telecomunicaciones, mecánicos de aire acondicionado y refrigeración, plomeros, operadores de máquinas herramientas, mecánicos electricistas y dibujantes técnicos.

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