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Fondos esperan recaudar 2,6 billones en febrero

El recaudo de cesantías aumentó para el 2012 como consecuencia del incremento de salarios y del número de trabajadores que han ingresado al mercado formal.

24 de enero de 2012 Por: Colprensa

El recaudo de cesantías aumentó para el 2012 como consecuencia del incremento de salarios y del número de trabajadores que han ingresado al mercado formal.

La proyección para el recaudo de cesantías, temporada 2012, ascendería a 2,65 billones de acuerdo con los cálculos de Asofondos, lo que representaría un incremento del 10% con respecto al año anterior.Esto, según explica el gremio, como consecuencia del incremento de salarios y del número de trabajadores que han ingresado al mercado formal. De acuerdo con las cifras de la Superintendencia Financiera el recaudo en la temporada de cesantías ha mostrado año a año una tendencia creciente.Así por ejemplo, a partir de 2007 dicho recaudo ha aumentado un promedio anual del 11% llegando a cerca de 2,4 billones (a febrero de 2011) . "Este crecimiento obedece a: incrementos del salario mínimo, crecimiento de los salarios por causa de la inflación, crecimiento económico, y finalmente, el mayor número de trabajadores formales durante los últimos años en Colombia", explica Asofondos.Los fondos de pensiones y cesantías también tienen una expectativa positiva frente a lo que serán los resultados de este año. Así, Protección espera participar con el 30% del recaudo de cesantías proyectado por el gremio. Este fondo es el más grande en Colombia y ahora manejará la operación de ING en el país.Los pronósticos de Porvenir son más optimistas y espera tener un aumento en el recaudo de cerca de 14% respecto a lo consignado en 2011, debido al crecimiento del empleo y el incremento del salario mínimo, que afecta todas las consignaciones.Este año, según cálculos de la administradora de pensiones y cesantías "el recaudo del sector podrá superar los 3 billones, muy por encima de lo consignado en 2011, que ascendió a 2,4 billones".Según el vicepresidente comercial de Porvenir, Andrés Vásquez, "mientras haya más empleos formales, más recursos de cesantías serán consignados, por ello también ha aumentado nuestra expectativa. A esto se suma el incremento del salario mínimo, que afecta todas las consignaciones.Razón es que en el último año, se han afiliado más personas a Porvenir" . Así las cosas, será un buen año para este sector, el cual según las cifras de la Superfinanciera a octubre del año pasado habían 5.394.405 de afiliados entre los fondos: Porvenir, Protección, Horizonte, Colfondos, ING y Skandia.Además, en cuanto al valor de los fondos se tiene que para octubre Porvenir contaba con 1,96 billones, seguido por Protección que cierra en 1,51 billones, en tercer lugar se ubica Horizonte, esto para el portafolio de inversión de largo plazo. En el de corto plazo, los montos no superan los 100 mil millones, y esto se debe, en parte a que la gente aún no ha tomado la decisión de dividir sus aportes según su perfil, o a un mayor grado de conciencia sobre el hecho de que las cesantías son un ahorro fundamental.Pese a los buenos pronósticos, los usuarios siguen manifestando su descontento sobre las rentabilidades que les ofrecen y la volatilidad del mercado. La rentabilidad mínima no siempre es garantizada.Los fondos de cesantías deben garantizar a los afiliados una rentabilidad mínima obligatoria para cada uno de los portafolios, corto (2,83%) y largo plazo (2,64%) , las cuales son calculadas y divulgadas por la Superfinanciera."Es muy importante que el cliente entienda que, aunque la ley le garantiza una rentabilidad mínima para sus pensiones, al fluctuar ésta con el comportamiento de los activos, no se le está garantizando que no puede perder dinero", dice Juan Daniel Frías, gerente de portafolio de Skandia. Es por esto que se tienen resultados negativos.

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