Expertos explican cómo aprovechar al máximo las cesantías

Se estima que los empresarios ya consignaron $4,8 billones de los trabajadores colombianos.

Hoy, los 7,5 millones de trabajadores afiliados a los fondos de cesantías tienen la certeza de que en sus cuentas individuales ya están consignados los recursos correspondientes a las cesantías causadas durante 2013. Dicho recaudo se espera que llegue a $4,8 billones, lo que representa 9 % más que en 2012 cuando fue de $4,4 billones. De ese monto, cerca de 70 % será recaudado por los fondos de cesantías privados y el otro 30 % por el Fondo Nacional del Ahorro, FNA.Pero ahora el dilema para muchos es ¿en qué invertirlas? Cada uno de los ahorradores debe tener presente que actualmente las cesantías pueden ser retiradas ya sea para vivienda, educación o como seguro en caso de perder el empleo. Los expertos recomiendan que las cesantías si no se van a utilizar para lo que están destinadas, deben ser ahorradas en los fondos de manera que se conviertan en un colchón de liquidez para cuando se necesite y no usar estos dineros para consumo, por ejemplo, comprar electrodomésticos y carros, como hacen muchos. Luis Felipe Jiménez, director de estudios económicos de Asofondos, afirma que “las cesantías, creadas como mecanismo de protección en caso de desempleo, deben considerarse como un ahorro o un “colchón” que le brinda al trabajador una mayor tranquilidad en coyunturas complejas”. Por eso la recomendación de Asofondos es que se consideren las cesantías como un ahorro de largo plazo. Para quienes las dejan en los fondos, deben saber que ese dinero tiene una rentabilidad. Por ejemplo, el fondo de largo plazo de Colfondos obtuvo el año pasado una rentabilidad de 5,87 %; al respecto, su presidente, Alcides Vargas, señaló que, “las rentabilidades que hemos logrado con cesantías en los portafolios de largo plazo son una invitación a que los trabajadores no las retiren”.Según los analistas consultados, los jóvenes son quienes más deben preservar sus cesantías, teniendo en cuenta que son los más afectados por el desempleo. Por eso, la recomendación es escoger el fondo que más se adapte a las necesidades del trabajador y dejarlas que renten por periodos largos de tiempo.“El trabajador debe entender que entre más tiempo mantenga sus cesantías en su cuenta individual, mayor será la rentabilidad que obtendrá”, explica Asofondos.De acuerdo con la Superfinanciera, las cesantías que se invirtieron a largo plazo el año pasado rentaron 4,61 %, mientras que las de corto plazo lo hicieron 3,42 %.Cifras de inversiónSegún cifras de Asofondos, en el 2013 los trabajadores colombianos invirtieron $1,5 billones de sus cesantías en la adquisición y mejoramiento de vivienda.Asimismo, se destinaron $286.000 millones de sus cesantías para financiar su educación superior, mostrando un incremento de 15 % frente al 2012. El 85 % del total de trabajadores afiliados a los fondos ganan menos de 2 salarios.