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En huelga segunda mayor telefónica de los EE.UU.

45.000 trabajadores de la compañía Verizon piden un nuevo convenio laboral sin reducir beneficios.

7 de agosto de 2011 Por:

45.000 trabajadores de la compañía Verizon piden un nuevo convenio laboral sin reducir beneficios.

Alrededor de 45.000 trabajadores de Verizon Communications, la segunda empresa telefónica de Estados Unidos, iniciaron ayer una huelga tras fracasar las negociaciones para acordar un nuevo convenio laboral, informó su sindicato.“Desde que comenzaron las negociaciones el pasado 22 de junio, Verizon se ha negado a ceder en una larga lista de demandas. Al expirar el contrato, cerca de un centenar de propuestas siguen sobre la mesa”, dijo Communications Workers of America CWA, el sindicato que representa a los empleados.“Aún en la penúltima hora, cuando los contratos estaban a punto de vencer, Verizon continuó intentando eliminar los logros gremiales de los últimos 50 años para trabajadores de la clase media y sus familias”, agregó CWA en un comunicado colgado en su página web.Entre las principales demandas del gremio figuran asuntos como la cobertura médica -la empresa quiere que los empleados aporten más a los gastos médicos-, pensiones y reglamentos laborales, indicó CWA.Agregó que CWA y el gremio de Hermandad Internacional de Trabajadores de Servicios Eléctricos, Ibew, están dispuestos a regresar a la mesa de negociaciones cuando la gerencia de Verizon “demuestre la voluntad de comenzar a negociar con seriedad un acuerdo justo” porque, de lo contrario, los empleados y sus aliados “continuarán su lucha”.Para CWA, la postura de Verizon es inaceptable, considerando que la empresa ha registrado ganancias de US$27,5 millones en el segundo trimestre del año y su crecimiento del 2,8% en ese período se debe en parte a su servicio de telefonía móvil.Según CWA, el ingreso anualizado para el 2011 es de US$108.000 millones, con ganancias netas de US$6.000 millones.La huelga, que se lleva a cabo en varios estados de la costa este de EE.UU. y la capital, involucra a poco más de una quinta parte de la fuerza laboral de Verizon.El contrato laboral que venció anoche cubre a los empleados de la división de servicios de telefonía celular a hogares, empresas y entidades gubernamentales.Entre los huelguistas figuran técnicos en reparación, operadores y representantes de servicio a la clientela. Verizon, con sede en Nueva York, calificó como “lamentable” la decisión de los trabajadores de lanzarse a una huelga general.

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