Aumentar 3.5% el salario mínimo es una oferta miserable: vicepresidente Angelino Garzón

El vicepresidente de la República, Angelino Garzón, reiteró además que el incremento deberá ser superior a la inflación causada, por el bien de la economía del país.

El vicepresidente de la República Angelino Garzón les advirtió a los empresarios que si quieren contribuir a la paz de Colombia deben ofrecer un mejor salario a los trabajadores. “En mi opinión, la oferta de 3.5% para el aumento del salario mínimo es una oferta realmente miserable”, dijo Garzón en el acto inaugural de la ‘Conferencia nacional de política pública de derechos humanos y derecho internacional humanitario’ que se realiza en Bogotá. “Con una propuesta tan desfavorable no se desarrolla la economía de Colombia ni la de ningún país del mundo”, afirmó el Vicepresidente. El vicepresidente Garzón, afirmó que con esa manera de pensar “no se ayuda ni a la política de Derechos Humanos, ni a la búsqueda de la paz”. El funcionario agregó que si se le echa números a la propuesta de los empresarios “son solo 600 pesos diarios, y no creo que ningún trabajador en Colombia este dispuesto a aceptarlo”. Con respecto si va realizar alguna mediación dijo “a mi no me han llamado, además no debo meterme en lo que no me corresponde, lo que digo es que los empresarios deben ofrecer un incremento salarial mejor y digno”. Por ello, Garzón se mostró escéptico de que las centrales obreras y los empresarios lleguen a un acuerdo, pues consideró que las posiciones están "muy distantes". Esta oferta, según la Sociedad de Agricultores de Colombia, SAC, corresponde a $19.834. Garzón reiteró que lo más conveniente es buscar un consenso entre todas las partes, “lo mejor para el país, para el desarrollo económico y para el bolsillo de los trabajadores es que haya un diálogo y una concertación, entre empresarios trabajadores y gobierno”.En la primera reunión, las centrales obreras, en cabeza del vocero de la Confederación General de Trabajadores, CGT, Julio Roberto Gómez, manifestaron que no iban a esperar una cifra menor a 5% de aumento. Al respecto, Gómez dijo que "creo que el doctor Rafael Mejía –presidente de la SAC- está desfasado en esa posición del 3,5%, es una propuesta inaceptable para el movimiento sindical. Nosotros lo que vamos a hacer es reunirnos las centrales obreras para llegar con una cifra unificada el próximo miércoles, además, con los análisis de tipo económico". La propuestaCabe recordar que el presidente del Consejo Gremial Nacional y de la SAC, Rafael Mejía, manifestó que la propuesta unificada de los empresarios para el incremento al salario mínimo que se presentó en la mesa de concertación es del 3.5 por ciento anual. “La propuesta tiene en cuenta los acontecimientos hasta el mes de noviembre y las cifras del Dane con respecto a la inflación de este año (2,34), la proyectada para el 2013 (2,77) y la productividad (0,71)”, explicó Mejía. El funcionario recordó que la Comisión de concertación del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente, SMMLV, “tiene que cumplir con la ley y ésta indica que se debe tener en cuenta la inflación del año en curso, del próximo y la productividad, así como la participación del salario en el Producto Interno Bruto colombiano”. Con respecto a un acuerdo, expresó que éste será posible mientras las “centrales obreras estén dispuestas a dialogar y bajarse hacia el 3,5%”. Y descartó una posible demanda: “solo se da cuando el incremento del SMMLV es inferior a la inflación del año corrido. Si queda como lo proyectó el Dane (2,77), evidentemente sí hay un aumento”, contó. En comparación con el incremento del año pasado (5,8%) que está evidentemente lejos del propuesto para el 2013, Rafael Mejía, indicó que en ese momento la situación lo ameritaba por lo que “el sector empresarial fue amplio y generoso”. Por su parte, Guillermo Botero Nieto, presidente de Fenalco, explicó que no puede haber un aumento mayor debido a las condiciones actuales. “Tuvimos un noviembre negativo y no me sorprendería que en diciembre o el incremento fuera mínimo o negativo”, dijo en relación al crecimiento de la economía. También manifestó que “no es una mala oferta, sino una oferta que tiene racionalidad”. Aunque reconoció que puede tener un impacto negativo sobre el consumo. Finalmente, Botero manifestó que sólo hasta cuando se conozca la posición de los trabajadores se podrá hablar, o no, de un acuerdo, aunque el sector privado desea que se llegue a un consenso.