SaludCoop, un ‘pulpo’ empresarial

SaludCoop, un ‘pulpo’ empresarial

Mayo 13, 2011 - 12:00 a.m. Por:
Elpais.com.co I Redacción
SaludCoop, un ‘pulpo’ empresarial

La empresa creció 200 veces en su tamaño desde 1990 cuando nació. Participa con negocios en diversos sectores.

Apenas nacía la década de los 90 cuando se comenzó a gestar SaludCoop como una de las asociaciones que se dedicaría a la prestación de servicios de salud en el país. Se consolidó en 1994, un año después de la sanción de la Ley 100.Esta cooperativa nació de la mano de Carlos Palacino Antía, quien impulsó el inicio de la afiliación de colombianos que hoy llegan a cuatro millones de usuarios. En 1998 inauguran su primera clínica en Bogotá y en la actualidad cuenta con 36 instituciones de este tipo en todo el país.La cooperativa es propietaria del Colegio Gimnasio Los Pinos en Bogotá y diversifica sus empresas en campos como la prestación de servicios de salud, confecciones hospitalarias, lavandería, seguridad, informática, comercialización. También de las EPS Cruz Blanca y Café Salud. En la actualidad, la intervenida EPS tiene 23 empresas asociadas, entre las que se cuentan La Equidad Seguros, Fundación Universitaria Juan N. Corpas, Fundación Laboratorio Labfarve, Cooperativa de Profesores de la Universidad Nacional, Febor Entidad Cooperativa, Coasmedas, entre otras.Es una de las principales patrocinadoras del equipo de fútbol La Equidad Seguros. Fuentes, que prefirieron mantener su reserva, confirmaron que el nacimiento de este onceno se dio como una estrategia de publicidad para la aseguradora y SaludCoop, más que por el prurito de patrocinar el deporte.Hasta hoy, desde su nacimiento, SaludCoop ha crecido 200 veces su tamaño y tienen a su haber el 30% del mercado de la salud de Colombia.Los líosLa cooperativa ha sido cuestionada por sectores políticos y periodísticos que pusieron en tela de juicio las razones de su exponencial crecimiento.Además de los cuestionamientos que la llevaron a su intervención, el periodista Daniel Coronell denunció que dentro de esta entidad había nepotismo, el cual era manejado por su presidente Palacino.De acuerdo con Coronell, “la nómina deja en evidencia que quienes auditan, gerencian y manejan los sistemas informáticos de SaludCoop son dos de sus hermanos y una sobrina”.En este sentido, indicó que el hermano del presidente, Gabriel Palacino, era el director de Auditoría de la firma Audieps, que vigila los movimientos contables del grupo; Édgar Palacino Antia, otro hermano, es el encargado de los servicios informáticos y de software que usa SaludCoop y su sobrina Laura Ospina Palacino es la gerente administrativa de una sede de Cruz Blanca y aparece como parte de la empresa Contac Services, que a su vez contrata con SaludCoop.De la misma manera, se conoció que Saludcoop contrató con la empresa Equilibrium Consulting Group, de propiedad de Alejandro y Julio, hijos del ex contralor Julio César Turbay Quintero.Dentro de las denuncias, también están los aportes que la EPS ha hecho al equipo de fútbol, a partidos políticos y corporaciones desconocidas, según han encontrado los organismos de control en las pesquisas que adelantan.En este orden de ideas, en febrero del año pasado, se entregaron $640 millones al Club Deportivo La Equidad y se aprobó la entrega de $100 millones al Partido Cambio Radical; $20 millones al Partido Liberal; a la Corporación Humano Vivir $50 millones y $30 millones a las corporaciones Manos Abiertas y Santandereana por Colombia Corsacol, de las que no se sabe a qué se dedican. También donó $50 millones a la campaña del ex presidente Álvaro Uribe.Adicional a lo anterior, el senador Jorge Enrique Robledo desnudó el manejo que le daba la EPS a los recursos de la salud y la acusó de aumentar los costos de medicamentos en sus facturaciones.Según Robledo “tres EPS del mismo grupo –SaludCoop, Café Salud y Cruz Blanca– cobraron de más gastos en medicamentos por $825.760 millones” y añadió que “mientras el promedio de las otras EPS en medicamentos fue de $36.324 por afiliado en 2009, las tres citadas dicen haber gastado $207.790 por afiliado, diferencia enorme –de 5,7 veces más– que se desglosa así: Cafésalud: $220.155 por afiliado, Saludcoop: $208.654 y Cruz Blanca: $194.562”.

VER COMENTARIOS
CONTINÚA LEYENDO
Publicidad