Estudio dice que persiste brecha salarial entre hombres y mujeres en Colombia

Según un estudio del Observatorio Laboral para la Educación, OLE, en las ciencias de la salud se registra la mayor diferencia.

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De acuerdo con los resultados del Observatorio Laboral para la Educación, OLE, la brecha salarial entre hombres y mujeres persiste y viene en aumento, con un crecimiento del 1.2%, en los dos últimos años, para el nivel de formación universitario. Y es que en todas las áreas del conocimiento se presenta una brecha salarial, siendo las ciencias de la salud donde se registra la mayor brecha entre hombres y mujeres con un 18.4%, seguido de las ciencias sociales, humanidades y las ingenierías. En el primero de los casos los hombres ganan aproximadamente $2.623.744, mientras que las mujeres perciben $2.140.173. En las ciencias sociales y humanas el primer grupo recibe $2.003.691 y el segundo $1.730.372. Para el caso de las ingenierías, urbanismo y afines el sexo masculino gana $1.993.626 y el femenino $1.775.017. Asimismo, el estudio arrojó que los programas universitarios que tienen mayor vinculación laboral con mejor remuneración son: Geología con el 88.0%, Medicina con un 94.2%, Ingeniería Electromecánica con el 93.5%, Ingeniería de Minas con el 81.9%, y de vinculación y Estadística con un 89.2%. En este sentido, explica el estudio que para la primera de estas profesiones la vinculación se inicia con un salario de $3'327.000, la segunda con $3'.017.000, la tercera con $3'002.000, la siguiente con $2'359.000 y la última con $2'346.000. Sin embargo, la ministra de Educación, Gina Parody, aclaró que cerca del 93% de los recién egresados de programas de postgrado tienen vinculación laboral formal, 15.4 puntos porcentuales por encima de la tasa de vinculación de los recién egresados del nivel de pregrado. De igual forma, mencionó que los recién egresados de programas de mayor nivel de formación (diplomados, especializaciones, maestrías) pueden engancharse al mercado laboral con un salario promedio de $3'268.000, mientras que los recién graduados de pregrado pueden tener una remuneración cercana a $1'480.000. Con relación al desempeño de las Instituciones de Educación Superior Acreditadas, los salarios de enganche para los universitarios se posicionan en un 14% por encima de las no acreditadas. Vale señalar que los resultados de la encuesta destacan que en 2015 el 74% de los recién graduados de IES obtuvo su primer empleo antes de tres meses, siendo las redes de familiares, amigos y conocidos sociales y la iniciativa de los graduados los canales de búsqueda más efectivos para la consecución de su empleo actual. Adicional a ello, se destaca que en 2015, el 51% de los recién graduados de la educación superior tiene un contrato a término indefinido, el 42% tiene contrato a término fijo. En cuanto a los técnicos profesionales, tienen una remuneración entre $1'575.000 a $1'377.000 en los programas de Construcción de Obra, Mecánica y Electrónica Automotriz, Diseño de Máquinas, Electromecánica y Mantenimiento Electromecánico. Cabe resaltar que Logística de Transporte, Instrumentación y Control de Proceso, Gestión de Mercadeo, Mercadotecnia y Mantenimiento Electromecánico Industrial, carreras que se encuentran en el top del nivel tecnológico, presentan un salario de enganche superior al promedio universitario, los cuales oscilan entre los $2'547.000 y $1'799.000.