Nuevas tendencias de empleabilidad, el enfoque de la Feria de la Icesi

La feria contará con charlas de tendencias de empleabilidad en las redes sociales como lo es el Reclutamiento 2.0, concepto que se está aplicando en los procesos de selección de las empresas.

Conferencias sobre nuevas tendencias de empleabilidad en las redes sociales hacen parte de las actividades de la XIV Feria Laboral que se desarrolla este jueves en el Centro de Desarrollo Profesional, Cedep, de la Universidad Icesi. En el evento participarán 37 empresas que buscan en estos eventos talento humano, entre las que se cuentan Tecnoquímicas, Carvajal, Unilever, Procter & Gamble, Reckitt Benckiser, Mercks, Belleza Express, Fundación Sidoc y la Policía Nacional como institución, entre otras.Según Maria Isabel Velasco, directora del Centro de Desarrollo Profesional, Cedep, de la Icesi, entre las tendencias para reclutar talento humano en las empresas se destaca el  Reclutamiento 2.0, un nuevo concepto que se está aplicando en los procesos de selección de las empresas a nivel mundial."El Reclutamiento 2.0 se considera como una herramienta integral en los departamentos de Gestión del Talento  los cuales pretenden integrar las redes sociales dentro de sus estrategias de reclutamiento y selección", dijo la directora del Centro de Desarrollo Profesional, Cedep.En la actualidad, es posible encontrar a la misma persona en LinkedIn (por ejemplo) haciendo una simple búsqueda por palabras clave o incluso publicando un sencillo “tweet”, un mensaje en Facebook  o un post en un blog, con la ventaja de que dicho anuncio será automáticamente indexado por los principales buscadores de Internet, y distribuido por los mismo usuarios de las redes en poco tiempo. La Universidad Icesi a través de su XIV Feria Laboral invita a la comunidad a conocer sobre esta nueva modalidad de reclutamiento laboral y  traer sus hojas de vidas para ser presentadas a las 37 empresas que estarán presentes en el evento. “La entrevista personal es muy importante, pero notamos que cada vez las organizaciones buscan complementar esta información con la que los candidatos presentan en Facebook por ejemplo”, afirmó Maria Isabel Velasco,  La  Feria Laboral de la Universidad Icesi ofrecerá dos paneles con  expertos en el Reclutamiento 2.0. La entrada para estas charlas es libre. Se recomienda traer su hoja de vida en versión digital para compartirla con las empresas y, por supuesto, excelente presentación personal.