En Cali está la segunda compañía más atractiva para trabajar en Colombia

En Cali está la segunda compañía más atractiva para trabajar en Colombia

Enero 30, 2012 - 12:00 a.m. Por:
Redacción de El País
En Cali está la segunda compañía más atractiva para trabajar en Colombia

En el 2010 Seguridad Atlas contaba con 7.500 empleados. Hoy, el número ascendió a 10.000. La compañía es considerada la mejor para trabajar del Valle del Cauca y segunda a escala nacional.

Seguridad Atlas fue escogida por ‘Great Place to Work’, que midió las 25 mejores firmas para laborar en el país. La responsabilidad social y las condiciones laborales, factores que permitieron ese reconocimiento.

La sorpresa fue para todos, incluido el propio director Nacional de Formación y Desarrollo Humano de Seguridad Atlas, John Jairo Vélez. Esa empresa, especializada en prestar servicios de vigilancia, es la segunda compañía de Colombia más atractiva para trabajar.La más reciente medición del instituto 'Great Place to Work' (Un gran lugar para trabajar) arrojó que de 230 empresas colombianas analizadas, 25 fueron seleccionadas como las mejores para laborar. Lo que más llamó la atención es que Seguridad Atlas ocupó el segundo lugar del ‘ranking’ a escala nacional. El primero fue para Seguros Bolívar, de Bogotá.Y la sorpresa no es para menos, pues hay quienes piensan que es mucho más atractivo trabajar en una multinacional, en una empresa de renombre o en las llamadas firmas de moda, como son las de telecomunicaciones.Atlas es una compañía de vigilancia que nació hace 37 años y sólo hasta ahora se animó a formar parte de esta medición que tomó por sorpresa a sus directivos. Para el señor Vélez es difícil entender cómo el gremio de vigilancia, que no tiene la imagen de ser el mejor en cuanto a condiciones laborales, debido a que su personal gana un salario mínimo y cuenta con extensas jornadas de trabajo, logró ocupar la segunda casilla de los mejores lugares para trabajar en todo el país.Pero hay razones de sobra para lograrlo. La principal, explica Vélez, se basa en la política de responsabilidad social de la compañía, que desde hace casi cinco años plantea igualdad en el personal. “No somos militares; procuramos llamarnos por nuestros nombres, pero no se escuchan tratos como: Coronel, Capitán o Sargento, pues en algún momento eso nos limitaba y se convertía en una cultura del ‘yo cumplo órdenes’. Acá todos somos iguales”, asegura el directivo.Factores como éste se suman al listado de facultades que Atlas ofrece a sus 10.000 empleados en el país y que tomaron mayor relevancia en el proceso de valoración de ‘Great Place to Work’, tales como: contrato a término indefinido, pago puntual en el salario (Vélez dice que en el sector de la vigilancia este aspecto es complicado, pues no se acostumbra pagar a tiempo), posibilidades de ascenso laboral, auxilios para estudio, permisos remunerados y posibilidades de realizar prácticas universitarias en la empresa, entre otras.“Estas razones, sumadas a los espacios dirigidos para las familias de los trabajadores, nos ubicaron por encima de compañías líderes de la región que cuentan con presupuestos hasta 20 veces mayores que el nuestro, lo que resulta muy gratificante teniendo en cuenta que es la primera vez que participamos en la valoración”, agrega Vélez.La evaluación de Seguridad Atlas se midió a través de encuestas realizadas a 3.000 empleados y a la descripción por parte del cuerpo administrativo de las prácticas de la empresa con el personal.Otra del ValleEntre los trece primeros puestos también figura el tradicional Banco de Occidente, de Cali, que el año pasado también había ocupado un lugar destacado.La lista de ‘Great Place to Work’ fue encabezada por segundo año consecutivo por Seguros Bolívar, de Bogotá. El tercero y cuarto puestos fueron para Seguros Sura y EPS Sura, de Medellín, y Grupo Telefónica, de Bogotá.

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