Así avanza el recorte de nómina del HUV

Noviembre 02, 2016 - 12:00 a.m. Por:
Redacción de El País

Ya se dio inicio al proceso de notificación del retiro de 546 empleados, hecho que generó el descontento de los trabajadores.

[[nid:590483;http://contenidos.elpais.com.co/elpais/sites/default/files/imagecache/563x/2016/11/huv.jpg;full;{Por cerca de dos horas, sindicalistas cercaron la oficina del director del hospital Juan Carlos Corrales en protesta a despidos por 'ley de quiebras'. Asesor de la Gobernación fue empujado. Vea las imágenes.Video: Gobernación del Valle / El País}]]De la incertidumbre a la tensión. Así se transformó el  ambiente en el Hospital Universitario del Valle luego de  casi una semana de cambios en la casa de salud, producto de que esta se acogiera a la Ley 550.  Ya se dio inicio al proceso de notificación del retiro de 546 empleados,    hecho que generó el  descontento de los trabajadores, algunos de los cuales  cercaron ayer la oficina de director del HUV, Juan Carlos Corrales, entre las  9:30 a.m y las 11:30 a.m.  Finalmente el funcionario  logró salir  escoltado y en medio de insultos (ver recuadro).   Lea también: Ley de quiebras: ¿remedio o más enfermedad para el HUV? “El proceso de implementación de la  Ley 550 sigue su curso.  Ya  se notificó a 160 personas de su retiro el  viernes de la semana pasada y 135 el pasado lunes, los restantes (252) se enviaron por correo certificado, aspiramos que para mañana (hoy) ya tengamos el 100 % de la notificaciones. Allí se les informa la norma y el valor de su liquidación a los trabajadores”, dijo el funcionario. Según Corrales, se está  esperando que todos sean notificados para empezar la reorganización de la planta de cargos. “Con la supresión de cargos ahora hay que nombrar las personas tanto asistenciales como administrativas que se van a encargar de cada uno de los procesos en el hospital”, manifestó el gerente (e)  del HUV. En relación con el servicio en el Evaristo García, Corrales dijo  que  se está prestando  con  normalidad y que en medio del proceso de reestructuración se  han retirado dos médicos  que laboraban en el  área  administrativa y dos auxiliares de enfermería.   Lea también: Tensión en HUV: manifestantes cercaron oficina del director en rechazo a despidos. Dentro del proceso de reestructuración las jefaturas del área médica que quedarán son:  coordinación clínica, apoyo diagnóstico y terapéutico, urgencias y emergencias, coordinación académica, quirúrgica y hematooncología.  En el área médica quedarán 5 médicos generales, 97 médicos especialistas, 3 profesionales del servicio social obligatorio, 9 profesionales universitarios del área de salud, 60 enfermeras y 11 enfermeras especialistas.   Así quedó planteado en el acuerdo 020 de 2016 por el cual se modifica la planta de personal del HUV. Alba Campaz, presidenta del Sindicato de Servidores Públicos del HUV, Sinpublichuv, manifestó que el proceso de reestructuración pudo ser menos traumático.  “Se debió  haber hecho de la mano de los trabajadores, planteando alternativas. De todas maneras ya lo implementaron y esto ha causado traumatismos ”, declaró.   Añadió que sí  han sido informados  de su retiro  trabajadores del área asistencial, “algunos médicos, auxiliares de enfermería, enfermeros y terapistas fueron notificados”. Según Dimas Martinez, del área médica del Hospital, actualmente no hay congestión en el servicio de urgencias y se mantiene la operatividad  en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y  las salas de operaciones.  “La ocupación es del 75 % en urgencias, sin congestión, a las personas les garantizamos que una vez sean aceptadas en la parte de referencia se les asegura el manejo de sus exámenes de laboratorio e imágenes diagnosticas. La atención de  los médicos especialistas  no ha tenido ningún tipo de alteración”, concluyó el médico.

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